16、发展建设人才服务平台
对新认定的国家级、省级、市级继续教育基地、专家服务基地高技能人才培训基地、技能大师工作室等服务平台，分别给予最高500万元、300万元、150万元的奖励 。
17、加强大学生实习基地建设
对批准设立实习基地的用人单位，每按期培养一名本科及以上实习学生，给予用人单位最高5000元补贴 。
四、优化人才服务
18、探索订单培养模式
对与本科及以上在读大学生签订就学就业协议并给予学费和生活费资助的“2+2”现代产业体系企业，学生毕业后到协议企业就业的，按照在校期间资助金额的50%给予企业最高3万元补贴 。
19、建设高新人才公寓
全职新引进的无自有住房人才，可申请入住高新人才公寓，享受租金减免等相关配套服务 。
20、提供优质服务保障
为全职新引进人才解决好落户、社保结转、人事关系转接以及随迁配偶工作推荐等问题 。为优秀人才发放高新英才服务卡，享受子女入学、领取高新专属福利等服务 。为突出贡献专家、企业家开展学术休假交流活动 。完善领导联系服务专家制度，定期走访慰问，听专家意见、解专家困难 。
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