6.教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、省功勋教师(省杰出教师)、省特级教师、中小学正高级教师、省高校教学名师;国家卫健委有突出贡献的中青年专家、省级名中医、省医学会专业委员会主任、省卫生领军人才;全国专业社会工作领军人才 。
7.全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀班主任、全国教书育人楷模;培养过世界冠军或全运会冠军的教练员(具体指直接带训获得世界冠军或全运会冠军;为主带训三年以上的运动员输送后一年内获得世界冠军或全运会冠军) 。
8.近5年来 ， 担任过中国500强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理)、中国民营企业500强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理);世界500强企业任高管的经营管理人才(指总部的副总经理、大洲级区域总裁、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员等) 。
9.绍兴“名士之乡”英才计划A类及以上人才和领军型团队负责人;绍兴“名士之乡”特支计划高级专家;“诸暨英才计划”A+类人才;世界知名大学(最新QS世界大学排行TOP200)正式教职的教授 。
10.经市委人才办认定 ， 相当于上述层次的人才 。
四、绍兴市级领军人才(D类)
1.省“151”人才工程第二层次人员;省卫生创新人才;省有突出贡献青年科技人才;获得A类外国人来华工作许可证的外国人才(不含市场评价人才) 。
2.省技术能手、浙江工匠 。
3.省领军型创新创业团队第一、第二核心成员;绍兴“名士之乡”英才计划B类、C类人才和领军型团队第一、第二核心成员;绍兴“名士之乡”特支计划拔尖人才;“诸暨英才计划”A类、B类、C类人才;世界知名大学(QS世界大学排行前200)正式教职的副教授;高校(含党校)引进的50周岁以下正高级专业技术人才;医院引进的50周岁以下三级甲等医院10年以上工作经历的正高级专业技术职务人员;省级社会工作领军人才 。
4.近五年辅导学生获得全国高中数学、物理、化学、生物和信息五大学科竞赛一等奖的教师及获得全国中职学校教师技能比武一等奖或辅导学生获得全国中职学校技能比武一等奖的教师 。
5.中国新闻奖三等奖、中国广播影视大奖和中国播音主持“金话筒”奖二等奖以及具有省级及以上相关荣誉且获得省级奖项一等奖的文化专业人才 。
6.具有国家队执教经历的教练员(具体指在国家队担任主教练一年以上或助教三年以上) 。
7.经市委人才办认定 ， 相当于上述层次的人才 。
五、绍兴市级高级人才(E类)
1.浙江青年工匠;省级中小学学科带头人、省级及以上优质课一等奖获得者、省级教坛新秀;省医坛新秀;具有省队执教经历的教练员(具体指在省队担任主教练三年以上);乡村振兴“领雁计划”人才 。
2.绍兴“名士之乡”特支计划青年拔尖人才 。
3.具有正高级专业技术职务任职资格的人才;具有全日制博士学历学位的人才;具有副高级专业技术职务任职资格且符合以下条件之一：(1)近5年主持市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的专业技术人才;(2)高校(含党校)引进的40周岁以下副高级专业技术人才;(3)医院引进的45周岁以下三级甲等医院5年以上工作经历的副高级专业技术人员 。
4.获得B类外国人来华工作许可证的外国人才(不含外籍语言教师及市场评价人才) 。
5.经市委人才办认定 ， 相当于上述层次的人才 。
六、诸暨市级高级人才(Z类)
1.具有副高级专业技术职务任职资格的人才;全日制硕士学历学位人员;“双一流”全日制、QS世界大学排名前100的本科毕业生;具有高级技师职业资格的高技能人才 。
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