2.国家综合性消防救援队伍人员子女入园，按《应急管理部教育部关于做好国家综合性消防救援队伍人员及其子女教育优待工作的通知》（应急〔2019〕37号）精神办理 。
3.市区各类高层次人才子女入园，围绕营造良好营商环境，促进人才近悦远来，按照《“太湖人才计划”高层次人才服务保障实施办法》（锡人才办〔2019〕9号）和《关于保障高层次人才子女入学工作的若干举措》（锡人才办〔2020〕7号）等精神办理 。
4.现役军人子女入园，按《无锡市军人子女教育优待实施办法（2022年修订）》（锡教基发〔2022〕3号）精神办理 。
5.城市重点工程项目的被拆迁户子女入学，按《关于梁溪区棚户区改造和重点工程项目被征收户子女入学相关事宜的通知》(梁征办发〔2017〕96号)精神办理 。
6.集体户籍人员子女入园，由集体户籍所在地教育行政部门统筹安排 。落户在市人才市场的集体户籍人员子女入学由实际居住地教育行政部门统筹安排 。
7.见义勇为人员子女入园，按《无锡市奖励和保护见义勇为人员条例》（锡人发〔2019〕5号）精神办理 。
8.外来务工人员子女入园，参照《关于优化外来务工人员子女义务教育入学政策的通知》（锡教发〔2023〕5号）精神办理 。
9.港澳台商子女入园，参照《关于深化锡港澳多领域合作促进高质量发展的若干措施》（锡委办发〔2020〕61号）和《市教育局、市政府台湾事务办公室关于义务教育阶段在锡台商子女入学问题的若干意见》（锡教发〔2006〕180号）精神执行 。
五、招生管理和相关要求
1.全面推进实施幼儿园服务区制度，相对就近安排适龄幼儿入园，充分挖掘学位潜力合理安排外来务工人员随带子女入园，切实优化区域营商环境 。各园要树立人民至上理念，主动服务家长和幼儿，设立招生咨询服务点，公布咨询电话，提前告知相关入园政策，引导家长树立科学育儿理念 。
2.幼儿园招生规模要与办园条件相适应，保障各类幼儿教育活动正常开展 。要按照国家、省相关规定控制班额，确保幼儿园生均占地面积、建筑面积、户外活动面积和绿化面积符合相关要求 。
3.适龄幼儿实行免试入园，任何幼儿园都不得对幼儿进行任何形式的测试或变相测试 。
4.坚持规范收费，严格执行我市关于幼儿园收费管理的规定，不得擅自增加收费项目、提高收费标准 。收费项目和收费标准要进行公示，接受家长和社会的监督 。
5.根据《民办教育促进法》规定，民办幼儿园招生事项应报当地教育行政部门核准，民办幼儿园招生简章报当地教育行政部门备案后方可实施招生工作 。
6.认真执行家庭经济困难幼儿的政府资助政策，切实解决其入园的实际问题 。
7.严格执行幼儿园登记注册年检等管理制度，不断完善幼儿园信息管理系统并实行动态管理，凡未登记注册、不具备基本办园条件的幼儿园一律禁止招生并严肃查处 。
幼儿园招生涉及千家万户切身利益，各幼儿园要切实加强领导，精心组织实施，及时妥善处理招生过程中出现的问题和矛盾，确保正常的招生工作秩序 。要积极优化工作服务，及时公开招生信息，细致解读招生政策，有效开展宣传引导，自觉接受公众监督，努力营造良好的工作氛围 。
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