1、人力资源管理 , (Human Resource Management , 简称HRM) , 人事管理的升级 , 是指在经济学与人本思想指导下 , 通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用 , 满足组织当前及未来发展的需要 , 保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称 。
【人力资源管理做什么 就业方向有哪些 人力资源管理做什么】2、它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程 。也是公司一个重要的职位 。
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