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2023绍兴越城区中小学选聘学科挂职教研员公告

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【2023绍兴越城区中小学选聘学科挂职教研员公告】2023绍兴市越城区教育体育局公开选聘学科挂职教研员公告如下：
一、选聘范围及对象
越城区属中小学校在职在编教师
二、选聘岗位及数量
初中数学挂职教研员、小学数学挂职教研员各1名 。
三、选聘条件
1.思想政治素质好，作风正派，有较强事业心、开拓精神和团队合作精神;有良好的职业声誉和一定知名度 。
2.身心健康，富有朝气，年龄45周岁及以下(1978年1月1日以后出生，特别优秀的，年龄可适当放宽)，有3年以上班主任(教研组长、年级组长)或中层及以上任职经历 。
3.大学本科及以上学历，具有相应的教师资格证书，一级教师职称及以上，任教学科与应聘学科一致 。
4.具有比较扎实的专业理论基础，经验丰富，曾获得与应聘岗位匹配的区、县(市)级及以上优质课一等奖(教坛新秀、学科带头人)等学术荣誉 。
5.具有较强的教学科研能力，具备以下条件之一：(1)有主持或参与市级及以上课题获奖经历，近5年主持或参与的课题、教改项目在区、县(市)级及以上获奖;(2)近5年内至少有2篇学科相关的教育教学文章(2000字以上)在省级及以上刊物公开发表或获区级一等奖及以上;(3)开设过区、县(市)级及以上教师专业发展培训讲座或公开课 。
6.具有较强的教学功底和教研组织协调管理能力，能带领并指导教师进行教学研究，主持教育教学专题研究项目，能设计教师教育教学课程，能独立组织区级及以上教学研讨及教师培训活动 。
四、选聘程序
1.发布公告 。
2.接受报名 。应聘人员请携带以下材料于2023年6月28日前交区教师发展中心办公室夏勇老师处，逾期不予受理 。
(1)《越城区教师发展中心挂职教研员选聘报名登记表》一份，需签署所在单位意见并盖章;
(2)身份证、学历证书、教师资格证书、职称证书原件及复印件;
(3)其他证明本人具备选聘条件的材料(原件及复印件);
(4)《越城区教师发展中心挂职教研员选聘量化考核表》一份，相关佐证材料原件及复印件(按量化考核表所填写的顺序整理) 。
3.资格审查 。区教师发展中心组建资格审查组，对报名人员进行资格审查，符合条件的人员方可进入考核环节 。若符合条件的应聘人员不足2人的，该岗位取消选聘 。
4.考核 。由区教师发展中心按照岗位要求组织考核 。考核分业绩考核和业务能力考核，满分为100分 。
(1)业绩考核(占60%) 。根据应聘人员所提交的《越城区教师发展中心挂职教研员选聘量化考核表》及相关佐证材料，由区教师发展中心组织专家进行考核量化，满分为100分;
(2)业务能力考核(占40%) 。采取模拟上课及答辩的形式，满分为100分，60分为合格 。业务能力考核不合格的，取消选聘资格 。业务能力考核时间、地点另行通知 。
5.考察 。根据考核成绩，从高分到低分按1:2确定每个岗位的考察对象 。若符合条件的考察对象不足2人的，该岗位取消选聘 。区教体局组建考察组，对考察对象进行全面考察，主要围绕考察对象的德、能、勤、绩、廉等表现进行 。
6.确定拟选聘人选及公示 。区教体局党工委综合考核、考察等情况，研究确定拟聘用人员 。拟聘用人选在越城区人民政府网站公示7个工作日 。公示反映问题查实的，相关人选取消选聘资格，缺额不递补 。
7.聘用 。公示结果不影响聘用的，按规定程序予以聘用 。聘用实行试用期制度，试用期一年 。
五、其他
1.拟聘用人员为挂职教研员，编制保留在原学校 。挂职教研员挂职期间的管理、待遇等遵照《关于教体系统挂职干部管理工作的意见(试行)》(越教体党〔2020〕14号)执行 。

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