2023绍兴诸暨市浣江幼儿园教育集团公开招聘编外教职工报名如下：
招聘方法和程序：
(一)招聘方法
本次招聘按照报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行 。
(二)招聘程序
1.公开报名 。报名方式：应聘人员通过扫描“二维码”填报相关信息，并将个人简历、身份证、学历证书、教师资格证书或教师资格考试合格证明等佐证资料打包上传至邮箱1250787328@qq.com 。报名时间：即日起—2023年6月29日，逾期不再受理 。联系人：傅老师，13575595443 。
2.资格审核 。对应聘人员进行资格审核，以不低于招聘计划数的3倍确定参加笔试人员名单，未达到招聘计划数的3倍，取消对应招聘岗位 。资格审核时间：2023年6月30日上午，地点：诸暨市浣江幼儿园教育集团湖畔幼儿园(浣东街道永乐路161号) 。应聘人员请随带身份证、户口簿、学历证书、荣誉证书、资格证书等原件和复印件 。资格审核将贯穿公开招聘全过程，对提供虚假材料的，一经发现，取消资格 。
3.笔试 。笔试成绩满分为100分 。考试内容范围为招聘岗位所必须的教育教学理论、学科专业知识等 。笔试时间、地点另行通知 。参加笔试人员必须携带身份证，按照规定的时间和地点参加笔试 。
【附入口 2023绍兴诸暨浣江幼教集团编外教职工招聘报名】
4.面试 。面试成绩满分为100分，合格分为60分 。根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象 。面试时间、地点另行通知 。编外幼儿教师为微课和才艺展示 。编外卫生保健人员为常见意外事故处理 。根据总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)，按照各岗位招聘数1﹕1的比例从高分到低分择优确定上线人员 。
5.体检 。参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行 。上线人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃 。放弃体检或体检不合格的，不列入考察对象 。
6.考察 。按照《未成年人学校保护规定》(教育部令第50号)、《诸暨市关于密切接触未成年人单位建立入职查询和从业禁止制度的实施细则(试行)》(诸检会〔2022〕9号)等文件规定执行，并对上线人员资格条件进行复查 。根据上线人员的成绩、体检、考察等情况，确定拟聘用人员 。
7.公示 。经体检、考察合格的拟聘用人员须在诸暨人才服务网(www.zjrcfw.com)上公示7个工作日 。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续 。如出现体检、考察不合格或个人原因放弃资格等情况，则根据总成绩从面试合格人员中由高到低顺序依次递补 。
8.聘用 。按有关规定聘用 。
附件：
1、编外幼儿教师报名二维码.docx
文章插图
2、编外卫生保健人员报名二维码.docx
文章插图
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