杭州职称类引进人才落户条件
1.具有中级专业技术职称(45周岁以下,不含45周岁)资格者，在杭落实工作单位，满足由工作单位连续缴纳1年及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户 。
[连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴)，是指从受理之日起往前推2年内在杭州市区连续缴纳12个月以上的社保，且当前为已参保状态(由于地税社保数据交换机制的因素，自办理之月起往前允许有3个月及以下的未到账)，期间有1个月以上(不含1个月)补缴记录的，从最后1次补缴记录的次月开始计算期限 。]
【杭州职称类引进人才落户条件是什么？】2.具有副高以上专业技术职称(副高50周岁以下,不含50周岁，正高55周岁以下,不含55周岁)资格者，在杭落实工作单位，由工作单位缴纳社会保险(1个月以上已缴状态)可以办理人才引进落户 。
随迁条件：具有中级专业技术职称者，可随迁未成年子女，具有副高级专业技术职称及以上资格者，可随迁配偶及未成年子女 。
相关经验推荐
- 杭州居住证补一本要收费吗？
- 杭州居住证有什么用？
- 南宁入驻创业孵化基地企业各类补贴标准
- 杭州儿童居住证多久要签注一次？
- 什么是汕米,汕字怎么读
- 杭州居住证办理要满足哪些条件？
- 天津职业技能培训补贴能领几次
- 杭州居住证办理要收费吗？
- 杭州居住证是什么东西？
- 吃什么发烧更严重,发烧可以吃什么