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三险一金都包括什么?。?/h3>三险指的是：个人养老金保险、医疗保险和公伤保险；
一金指的是：住房公积金；
正常是五险一金，还有失业保险和生育保险！
公司里上三险都包括什么？【三险一金包括什么险 三险一金包括什么】公司里上三险都包括养老、失业、医疗这三个保险 。养老、失业、医疗这三个保险，是需要单位和个人共同缴纳的 ， 但生育、工伤这两个险种，是单位缴纳，个人无需承担 。
所以，有的人说三险，是指需要个人缴纳的三个险种 。而实际上，对于公司来说，还是买的五险 。但也有少数一些地区，只强制要求三个险种 。
五险一金和三险有啥区别？我们在企业工作，企业要给员工购买五险，问，五险一金和三险有啥区别？
五险一金和三险的区别在于，员工在购买五险一金的企业工作福利好，待遇好 。员工在购买三险的企业工作福利和待遇就会差很多 。所以说五险一金和三险最大的区别就是福利待遇和收入 ， 。
社保三险指什么，三险一金包括什么？目前国家规定的社保包括“五险一金”：
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 。
但是好多企业只给员工上必须上的“三险”：
养老保险、医疗保险、失业保险 。因为这三种保险和员工的切身利益关系最为密切 。
现在国家正在逐步规范这个问题，以后企业必须为员工上“五险一金” 。
三险一金指的是什么？三险一金：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金 。
1、养老保险：一般个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄 。
2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1% 。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用 。
3、失业保险：个人缴纳工资基数的x0.5%，单位缴纳工资基数的1.5% 。按照规定参加失业保险 ， 所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险 。
4、住房公积金：个人缴纳工资基数的x5-12% ， 单位缴纳工资基数的5-12% 。个人购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;户口迁出所在的市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金 。
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