【三等功奖励多少钱？部队三等功奖励多少钱】
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陕西三等功奖励标准？立三等功的，增发百分之五 。下列情况，在增发一次性抚恤金时的计算办法为：（一）荣立多等功勋的，只按其中最高等功勋的增发比例计算；（二）荣立多次同等功勋的 ， 不累计折算或提高功勋等级；（三）在服役期间荣立功勋，但在退出现役后死亡的，不财增发一次性抚恤金；（四）一九五二年一月《中国人民解放军立功与奖励工作条例（草案）》颁发以前立功的军人，甲等功可按一等功计算，乙等功、大功可按二等功计算，丙等功、中小功可按三等功计算；（五）军人在服役期间，所在单位获得集体荣誉称号或荣立集体功的 ， 军人本人死亡后，不增发一次性抚恤金 。
立功受奖奖励标准？给予现金奖励 。对立功受奖的个人，依据立功功勋的大?。杓赴偕锨У慕崩?。如某团级单位对荣立三等功个人奖励2000元；二等功奖励5000元；一等功奖励10000元 。
事业单位人员立三等功有什么好处？因为三等功也可以说是自己工作勤奋努力的证明，是很不容易获得的 。如果在事业单位工作的人员立了三等功的话，那么在年终进行考核时，或者是在自己评职称时 ， 都是可以依靠这一奖励进行加分的 。只不过这些荣誉都是不可以累加的，所以在达到一定分数后就无法再次加分了 。
三等功和嘉奖的区别？首先 ， 能在部队立功受奖是可喜可贺的事，说明你在部队工作和表现受到了组织、领导和战友们的认可，应当再接再厉 ， 不辜负组织的期望 。三等功和嘉奖都是奖厉的一种形式，论区别三等功比嘉奖要高一个等级 ， 只有受到嘉奖才能有机会荣立三等功 。
单位集体三等功奖励多少？对单位集体三等功一般没有奖金 。对获得记三等功以上奖励的个人颁发奖章和证书，奖励批准机关对获得奖励的集体和个人按照下列标准颁发奖金 ， 个人三等功两千元，获得记三等功以上奖励的个人死亡后，按照有关规定的比例增发一次性抚恤金，多次获得奖励的，不累积计算，按照其中最高等级奖励的增发比例计发 。
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