按照100%缴费的人员 ， 每缴费一年的基础养老金为58.55元 ， 如果缴费20年，每月的基础养老金就是1171元 ， 按照60%缴费的人，每缴费一年的基础养老金就是46.84元，缴费20年每月的基础养老金就是936,8元 。按照60%缴费和按照全额缴费相比，在同等缴费情况下 ， 每月多缴费40%，但在同等条件下退休以后基础养老金只减少20% 。这主要的原因是因为不管按照100%缴费，还是60%缴费，或是300%缴费，使用的养老金计发基数都是5855元 ， 由于这个数字不变，在计算养老金时是按照5855来加上平均指数化缴费工资 ， 所以增加了最低缴费标准的基础养老金 。但对于个人账户养老金部分 ， 按照全额缴费和60%缴费相比还是相差40% 。
综上所述，你们在东莞的公司有的按照全额缴费 ， 有的按照最低的标准也就是60%缴费 ， 缴费标准相差了40%；以后计算养老金时，个人账户养老金仍然相差40%，但基础养老金部分只相差20%，总体养老金水平估计会相差30%左右 。
男宝宝带什么珠宝首饰比较好？想便宜就银的，贵的选金的 。看个人经济预算 。相比之下金的更不易过敏 。但只要不过敏，而且经济预算充足 ， 有个一千两千的，什么好看买什么 。（干净利落给结果，拒绝冗长）
两制一金是什么意思？两制一金是根据建筑工地施工企业拖欠款项的纠纷时有发生 。为规范建筑施工企业工资支付行为，预防和妥善解决建筑施工企业拖欠工人工资问题，广东佛山顺德区民政和人力资源社会保障局、顺德区国土城建和水利局等部门联合出台了有关规定 。推行工人工资支付专项账户管理制度、建筑工人劳务实名制管理制度、工资支付保证金制度（即“两制一金”制度） 。
工人工资支付专项分账管理制度
从2016年3月1日起，在我区新报建的工程项目均要严格按照要求设立工人工资专用账户 。建设单位划拨到建筑施工单位专用账户的工程款不得低于工程进度款20%，且确保能足额支付工人工资；总承包单位专用账户的资金可划拨到专业分包（劳务分包）的专用账户，但仅用于支付工人工资 。
建筑工人劳务实名制管理制度
建筑工人劳务实名制管理制度指利用信息管理系统动态反映在建工程用工情况的管理制度，即劳务专管员实时采集录入项目所有人员身份信息，现场通过以二代居民身份证、虹膜、人脸识别、IC卡等设备采集数据识别后，通过闸机对人员进出施工现场进行管理 ， 并在显示屏上实时翻译在建工程施工现场人员情况，根据考勤情况每月按时发放工人工资，动态反映在建工程施工现场人员身份、用工情况、劳动考勤、工资发放等
工资支付保证金制度
该制度指建筑施工企业在与建设单位签订施工承包合同后设立专用账户，由建设单位从工程款中拨付规定比例的资金存入该账户，在建筑施工企业发生拖欠工人工资并符合工资保证金提取条件时，经人力资源和社会保障部门会商建设行政管理部门并出具相关证明后，可提取工资保证金用来支付工人工资 。
五保一金什么意思？【一金是什么意思，五险一金是什么意思】五保一金每一个职工参加工作以后，单位都是会要给缴纳五保一金的 ， 五保一金的内容有养老保险 ， 医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，一金就是住房公积金
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