2022年建德市公开招聘中小学和幼儿园教师( 二 )


面试前组织现场资格审查 , 提供的材料以本公告第四项资格复审要求的材料为准 。如有列入面试对象者确认不参加面试、或被取消面试资格的 , 可在本招考职位按笔试成绩从高分到低分依次递补 。
面试主要根据学科要求采用模拟上课、技能测试等形式 。成绩满分为100分 , 合格分为60分 。面试不合格者 , 不能列入体检、考察对象 。面试时间、地点另行通知 。考生未按规定时间、地点参加当天面试的 , 视为自动放弃面试 , 面试不再递补 。
面试结束后在面试成绩合格人员中 , 按照笔试、面试各占50%计算综合成绩(若综合成绩相等 , 以笔试分数高的排位在前 , 若仍相同 , 则加试结构化面试 , 按加试成绩排位) , 按各招聘职位人数从高分到低分等额确定体检对象 。
四、资格复审
对入围教师职位面试人员进行现场资格复审 。
资格复审时 , 普通高校2022届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证、户口簿和应届毕业生证明等相关证件(证明)原件及复印件;已取得适用的教师资格证书或国家教师资格考试合格证明和普通话证书的也同时提供 。社会人员应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、适用的教师资格证书或国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书等相关证件(证明)原件及复印件 。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者 , 不得参加面试 。未按时参加资格复审的 , 视作放弃面试资格 。笔试存在违纪情况的或缺考的 , 不得入围面试 。
考生确认不参加资格复审的 , 或未按规定时间、地点参加资格复审的 , 或资格复审被取消面试资格的 , 在该招聘职位考生中 , 按笔试成绩从高分到低分依次递补 。资格复审的时间、地点另行通知 。资格复审后领取面试通知书和面试须知 。
五、体检和考察
体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行 。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行 。
体检时间、地点另行通知 。考生未按规定时间、地点参加体检的 , 视作放弃体检资格 , 当天不再递补 。体检合格人数少于招聘职位人数的 , 可在该招聘职位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检对象 。
在体检合格人员中 , 按该招聘职位人数从综合成绩高分到低分等额确定考察对象 。若有考生自愿放弃考察的 , 或在考察中发现有不合格、不符合招聘条件的 , 可在该招聘职位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察对象 。
六、公示和聘用
根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员 , 拟聘用人员名单在建德教育微信公众号、建德人事人才网中公示7个工作日 。公示期内无异议的 , 在公示结束后 , 按规定程序办理聘用手续 , 签订聘用合同 , 最低服务年限为5年(含试用期) 。
考生在办理聘用手续前放弃聘用资格的 , 可在该招聘职位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察对象 。拟聘用人员无正当理由逾期不能报到的 , 或未能规定时间前取得相应的学历学位、适用的教师资格证书和普遍话等级证书的 , 或发现有其他不符合报考资格和聘用条件的 , 取消聘用资格 , 均不再递补 。

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