长沙岳麓区制定《关于深入推进强省会战略奋力打造人才强区的若干政策（试行）》 ， 将突出引进培育高层次产业人才、紧缺急需产业人才、青年产业创新人才 ， 大力树培“岳麓产业帅才” ， 以产业聚人才 ， 以人才强产业 ， 具体如下：
1、设立长沙市高层次人才引才奖
未来三年 ， 新引进、培育长沙市高层次人才200名引进高层次人才最高奖励用人单位30万元
2、推动紧缺急需产业人才汇聚
未来三年,新引进产业紧缺急需人才300名
3、集聚青年产业创新人才
【长沙岳麓区着力构筑创新人才聚集高地】
未来三年,新引进青年产业创新人才500名建立青年产业创新人才导师库
4、创新树培产业帅才
对在A股上市的企业董事长或总经理、上年度实缴纳税收达到1000万元以上的企业董事长或总经理(房地产、建安和建安和一次性税收除外)、上三个年度研发经费投入总额达到1亿元以上的企业董事长或总经理、产业项目上三个年度固定资产实际投资总额达到5亿元以上的企业董事长或总经理、估值达到5亿元以上的创新创意型企业董事长或总经理、长沙市A、B、C、D类高层次人才总量达到10人以上的企业董事长或总经理,可认定为“岳麓产业帅才” 。
5、强化民生事业人才培育
面向教育系统
未来三年 ， 面向区属中小学校、幼儿园选树不超过30名“名校长（园长)”、100名“名教师”并给予1万元/人奖励
面向全区卫健系统
选树不超过10名岳麓名医、30名岳麓骨干医师、50名岳麓优秀护士并分别给予1万元/人、5000元/人、3000元/人奖励
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