2022绍兴生育最新优惠政策 2022绍兴生育最新优惠政策公示( 二 )


小杨于今年7月首次参加我市职工医保 , 7月底小杨生了一个男宝宝 , 那么此次生产小杨不能享受生育保险待遇(生育保险待遇享受起始时间与职工医保一致 , 首次参加我市职工医保 , 职工医保待遇从办理登记的次月开启 , 也就是小杨要到8月份才能享受职工医保待遇和生育保险待遇);
如果小杨在2022年8月生产 , 那么其在8月份产生的生育医疗费用按规定纳入职工医保报销 , 而生育津贴待遇需待其继续缴纳8月份至12月份的保费后(即连续缴费满6个月后)才能享受 。
敬请关注:生育津贴待遇享受限制条件由原来的连续参保12个月缩短为6个月 , 若生育当月缴费未满6个月的可待其连续缴费满6个月后进行回溯支付!
温馨提醒:为不影响正常享受医保和生育保险待遇 , 参保人员在发生单位变动、险种转换时要及时关注自身的参保情况 , 务必保持连续正常缴费!
四、扩大支付范围
将分娩镇痛、早孕期胎儿结构超声筛查、胎儿系统彩色多普勒超声检查等诊疗项目纳入基本医疗保险支付范围 。完善辅助生殖相关医疗服务价格项目 , 按照国家有关规定 , 适时纳入基本医疗保险支付范围 。
五、落实“三孩”生育保险待遇政策
确保参保女职工生育三孩的费用纳入生育保险支付范围 , 按规定及时、足额给付生育医疗费用和生育津贴 。
除了上述生育福利之外 , 让我们来看看还有哪些惠民利好消息:
一、新生儿自出生90天内参加出生当年度居民医保的 , 从出生之日起即可享受居民医保待遇 。
敬请关注:办理时限由原来的60天调整为90天 , 给新手爸妈留了更多的准备时间 。
二、将癫痫、儿童孤独症纳入门诊规定病种管理 , 门诊治疗这两个病种发生的医疗费用 , 按照住院医疗费用结算 。
三、全力推进出生“一件事”一站式联办、一体化服务和“网上办”“掌上办” , 实现全省域生育医疗费用和生育津贴无感申办 。

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