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为什么hr让加微信又不通过-hr说加微信约面试但是没加怎么办

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为什么hr让加微信又不通过-hr说加微信约面试但是没加怎么办

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hr说加微信约面试但是没加可能是太忙了，可以友情提示下，问问什么时候去面试 ， 毕竟hr每天沟通的人比较多，也有可能忙忘了 ， 催一催，让对方想起你，并加微信安排面试会比较好 。

为什么hr让加微信又不通过1.觉得你很合适，希望拉住你 ， 就加你微信，但是在聊的过程中，发现你不合适 ， 遂拒绝 。
2.遇到你时，觉得你合适，但是之后发现更合适的候选人，因此遗弃你 。
3.跟你聊天的时候已经有合适的候选人了 ， 但是该候选人可能会不入职，或者入职后不稳定 。因此拿你当备份 。该合适的候选人成功入职并且工作顺利 ， 你被遗弃 。
4.HR通知你后，自己或者是用人部门负责人就离职了 。HR离职，交接方面出现遗漏;部门负责人离职的话 ， 一朝天子一朝臣 。
5.最终决定决定权不在HR和当时面试主考官身上 ， 递交入职申请被否决 。
6.面试没通过，hr个人性格可能比较高傲，觉得没有必要通知你，当然，有的公司对于没有通过面试者直接无视的!

hr说加微信约面试但是没加怎么办如果HR已经明确通知面试通过了，仅仅是说加微信，还没添加的话，别着急，耐心等待一下，如果到下周三还没有通知，那个时候，建议再联系！
另外，如果实在没有联系方式，也联系不到，可以通过网络知道公司的联络方式，沟通的时候，也别说HR通知后没添加微信啥的，就说需要确认自己入职的一些细节，希望帮忙转达一下就可以了！直接和老板说HR通知后之后不作为，你想想HR的想法 ， 所以不建议！
最后，在没有正式收到offer之前 ， 不建议停止就业准备工作，毕竟 ， 没确定男女朋友之前，你还算是单身！

hr加了微信迟迟不通知面试怎么回事有几种情况：
1.可能是每天面试的人多，加的人也比较多，搞忘记了 。你可以主动发个消息问一下什么情况 。
2.可能是你要面试的岗位 ， 人已经招到了，不需要再招了，所以就对你冷处理 。
以上就是为什么hr让加微信又不通过-hr说加微信约面试但是没加怎么办的内容，下面小编又整理了网友对为什么hr让加微信又不通过-hr说加微信约面试但是没加怎么办相关的问题解答，希望可以帮到你 。
为什么hr让加微信又不通过-hr说加微信约面试但是没加怎么办

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最近的电话面试hr最后会说加你个微信，可是等了几天也没见有人加我 ， hr这么说是婉拒的意思吗?作为一名人力资源管理者,分析有以下几点原因: 一、电话面试完后,hr会与用人部门沟通人选的经验、能力等是否与此岗位匹配,如果没有十足的匹配,那么估计就会 。
面试失败了，对方为什么还要加我微信呢?面试失败,对方为什么加微信? 做储备人才库用 。虽然你的工作经验和技能,与招聘岗位有一定差距,但你在面试中表现优秀,有非常不错的职业能力和潜力 。HR会把你 。面 。
hr不主动约面试怎么办?hr不主动约面试的应该就是不行了吧,或者是在备选里边,过后也有可能会通知你面试,但是希望不怎么大 。现在一般都是先在招聘APP里直接联系,或者是打电话约面试 。
说好视频面试，但是招聘人员一直没有同意好友申请怎么回事?就几种情况: 1,电话、邮件约定的时间,有没错过? 2,离电话约定的时间还早,比如面试官可能在面试前10分钟、15分钟才会加面试者的微信 。3,直接电话过去问, 。
面试完加了微信是没戏了吗?面试接近尾声,面试官又主动加你微信,那么恭喜你,这无疑是一个积极的信号:面试官已经把你列入候选名单 。求职者接到面试官的名片及联系方式时,不要忽略了其 。

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