在合肥被单位解除劳动合同能否享受失业保险金?

被单位解除劳动合同 , 能否享受失业保险金?
按规定 , 员工本人和所在单位参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员 , 可以领取失业保险金 。
被单位解除劳动合同 , 属于非因本人意愿中断就业情形 。因此 , 如果员工与原单位共同缴纳失业保险费满1年 , 就可以申领失业保险金 。
【在合肥被单位解除劳动合同能否享受失业保险金?】
合肥失业保险金领取条件
城镇的国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等各类城镇企业及事业单位及其职工 , 均应按规定参加失业保险 。
1.按照规定缴纳失业保险费满一年;
2.非因本人意愿中断就业;
3.已经进行失业登记 , 并且有求职要求;
4. 原用人单位应已办妥退工备案登记(也就是你已经办好了离职登记)

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