发挥企业引才育才主体作用 。支持企业引进高端人才，引进的人才被评为珠海市高层次人才的，分别按顶尖人才、一、二、三类人才可获得奖励金和补贴10%的标准奖励企业 。鼓励企业与诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者以及中国或发达国家院士等顶尖人才展开多种形式的合作，根据企业给予人才的薪酬或签订的项目合作协议费用的20%提供资助，单个企业每年最高不超过100万元 。
鼓励珠海高校、职校毕业生到企业实习 。建立企业岗位需求目录，主动对接珠海高校、职业院校资源，吸引毕业生到区内企业实习 。珠海市内高校应届毕业生到香洲区企业实习的，给予每人1500元实习补贴 。珠海市内职业技术院校获得国家职业资格证书或职业技能等级证书（三级）以上的应届毕业生到香洲区企业就业实习的，给予每人1000元实习补贴 。领取以上补贴实习期皆不得低于2个月，每人只可领取1次 。
搭建人才交流合作平台 。每月举办2期“香山智荟”人才沙龙，开展学术交流、项目路演、创业融资等活动，对符合条件的活动给予最高30万元的经费资助 。擦亮“香山人才”活动品牌，定期举办“百名博士硕士走进香洲”“科技创新大赛”“美丽香洲高校行”“技能人才洽谈会”等人才活动，促进校政企合作对接，吸引高端人才和优秀团队落户 。
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