技术负责人一般指建设领域、生产制造领域、电子商务领域，负责全过程的技术决策、技术指导 。
技术负责人的岗位职责包含五个方面：
- 技术职责：负责具体技术方案设计思路、关键参数等技术决策 ， 负责对所有技术人员进行具体技术实施时的技术指导 。
- 管理职责：编制日常工作方案计划 ， 编制材料计划、包括月计划、资金使用计划，编制工作进度计划，监督执行管理 。
- 工作职责：对各工作技术交底及具体实施做法对下交底，负责协调相关部门的配合工作，协调技术人员相互配合工作 。
- 项目职责：配合项目经理进行项目客户需求调研、编写客户需求说明书、项目技术方案、施工计划、设备材料计划等 。
- 特殊职责：根据市场变化、革新技术方案、工具、手段，完成领导交办的技术升级、攻关、技术创新、发明等等任务 。
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技术职责：负责具体技术方案设计思路、关键参数等技术决策 ， 负责对所有技术人员进行具体技术实施时的技术指导 。
技术负责人岗位职责的首要 ， 是技术职责，这包括：
- 对所有的技术方案的设计、选择、决策负责
- 对技术方案的主体思路、关键参数等技术细节负责
- 对所有技术人员进行技术相关的培训、指导
- 对技术实施时的技术工作执行、监督、成果负责
- 对技术实施时出现的意外、问题，客户修改进行技术负责
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管理职责：编制日常工作方案计划，编制材料计划、包括月计划、资金使用计划，编制工作进度计划，监督执行管理 。
【技术负责人岗位职责，五大方面，超越岗位抓住未来才是技术大牛】技术负责人也是管理岗位 ， 对以下内容负有管理职责：
- 编制日常技术工作的计划、技术方案的实施计划
- 编制材料、设备、耗材的使用计划和管理制度
- 编制月度技术工作的审核、交付、进度计划
- 编制技术相关的资金使用、项目技术资金使用等计划
- 编制技术工作进度计划，并监督执行和管理
所以在现实中，一个资深的技术负责人往往不是自己一个人，而是一个配合多年、默契成熟的技术团队 。
这也是在商业竞争中 ， 技术负责人被挖角，常常是被挖一个技术团队的主要原因 。
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工作职责：对各工作技术交底及具体实施做法对下交底，负责协调相关部门的配合工作，协调技术人员相互配合工作 。
技术负责人自身有如下具体工作的职责 ， 需要技术负责人亲力亲为的来完成：
- 对各工种工作作技术交底，对具体实施的技术做法对下交底
- 负责协调相关部门、相关人员的配合工作
- 负责协调管理技术人员相互配合工作
- 组织、召开、参加技术相关的会议
- 负责解答一切技术设计、流程、顺序、参数等问题
- 完成领导直接交办的其他技术工作
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项目职责：配合项目经理进行项目客户需求调研、编写客户需求说明书、项目技术方案、施工计划、设备材料计划等 。
在涉及到技术实施、开发、研发等等的项目管理中，项目的技术负责人是必备的岗位之一 。
这时候，项目负责人负有的项目职责包括：
- 配合项目经理进行项目客户的需求调研、市场技术调研等
- 负责编写客户需求说明书、项目技术设计方案
- 负责制定技术施工计划、开发计划、研发计划
- 负责制定设备、材料、耗材、人员使用计划等
- 负责在项目中一切技术决策、意外处理、技术攻关等
- 组织、召开、参加项目技术相关的会议
项目技术负责人的职责是确保项目顺利进行、实施到位、实现项目目标 。
基于此，项目技术负责人既要在项目前期做客户调研，也要负责制作各种项目技术方案、计划 ， 同时还要在项目实施过程中，深入项目施工现?。邢钅拷坏住⒋鹨山饣蟮鹊?。
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特殊职责：根据市场变化、革新技术方案、工具、手段，完成领导交办的技术升级、攻关、技术创新、发明等等任务 。
技术负责人，是一个企业的技术核心，书面的岗位职责只是技术负责人的常规职责 。
在技术为主、技术驱动的企业中，技术负责人还肩负以下职责：
- 根据市场变化、科技技术的发展 ， 不断革新技术方案、技术工具和技术手段
- 完成领导交办的技术升级、攻关、技术创新、技术发明等等任务
- 在企业内部，组织管理技术团队进行技术对抗、演练、竞赛等活动
- 在企业内部，策划和实施技术创新、技术创业、技术发明等激励活动
- 负责对竞争对手，进行技术监测、分析、反向拆解、技术限制等等
