话说一眨眼又到求职高峰期了,今年受疫情影响,求职更是难上加难了 。我个人做HR也已经有10年了,这些年可以说是阅遍了无数的简历 , 发现能够一下子就抓住我眼球的简历真的不多,很多时候一天要看上千份简历 , 已经审美疲劳了!
那么什么样的简历才能让HR一眼挑中呢?今天就来跟大家分享一些优秀的简历模板!
模块化:
简历上,逻辑是非常重要的,你不能想到什么就写什么,最好要把你要写的内容模块化 , 划分好一个一个模块,例如【个人信息】、【教育背景】、【工作经历】、【爱好技能】,这样的简历看起来会更加舒服,HR一目了然 。数据化
简历上大家都会使出浑身解数表述自己的各种工作经验和技能,但是HR是不会有多少耐心去一字一字看的 ,1分钟看一份简历都已经算长时间了,那么如何能快速让HR抓住重点呢?数据化就是一个很好用的技巧,将你的能力数据化,是最直接有力的证明,这样的简历也是HR喜欢的 。
精简化
有些人的简历很丰富 , 恨不得把自己所有的“丰功伟绩”都给写到简历上,其实这样是很糟糕的,不仅让简历显得累赘,HR也不会花那么多时间去看 。你在简历上要写的是与你应聘岗位相关性较强的工作经历或能力,或者是对你所应聘的岗位有所帮助的技能或经历,不是写得越多越好,而是要戳中要点!
有创意
如果你要应聘的岗位是一个需要有创意的职位,那么你就需要在简历中下功夫 , 体现出你是一个很有创意的人,千篇一律的简历是不能让你脱颖而出的 。曾经某一个公司招聘员工 , 要求应聘者的简历不超过30个字 , 如果是你,你如何能用短短的30个字来给面试官留下深刻印象?这时候你就需要一些创意了!
【顶级求职者使用的20款求职简历,HR看呆了,原因一说都懂】