员工福利包括哪些内容,哪些能有,哪些红线不能碰



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一、“逢年过节”都是什么节?
逢年过节的年节是指国家规定的七个法定节日 , 包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节 。


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二、哪些职工福利可以有?
“逢年过节”可发放少量节日慰问品,原则上为符合传统节日习惯的用品以及生活必需用品等 。可以用会费组织观看电影、开展集体活动;向过生日的员工赠送蛋糕等慰问品;以下职工福利可以有:
1.职工教育知识培训;
【员工福利包括哪些内容,哪些能有,哪些红线不能碰】2.优秀学员奖励;
3.文艺表演、体育比赛奖励;
4.按规定的餐补、夜餐费等;
5.观看电影;
6.开展集体活动:春秋游等;
7.节日慰问品(按照省区市职工福利标准);
8.困难补助;
9.生日礼品等 。


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三、哪些红线不能碰?
基层工会应严格执行以下规定:
1.不准使用工会经费请客送礼 。
2.不准违反工会经费使用规定,滥发奖金、津贴、 补贴 。
3.不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动 。
4.不准单位行政利用工会账户 , 违规设立 “小金库” 。
5.不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费 开支失去控制 。
6.不准截留、挪用工会经费 。
7.不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集 资活动提供经济担保 。
8.不准用工会经费报销与工会活动无关的费用 。

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