公司拖欠工资的 ， 劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉 ， 也可以向当地人民法院申请支付令；或者也可以向仲裁机构提出劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行 。
【法律依据】
《劳动法》第91条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿 ， 并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
【公司拖欠工资应该怎么办】(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后 ， 未依照本法规定给予劳动者经济补偿的 。
