问：广东育儿假可以补休吗？
答：可以 。
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根据具体情况 ， 并考虑职工本人意愿 ， 合理安排职工休假 。用人单位确因工作需要需跨1个计算年度安排职工休假的 ， 应与职工协商一致安排；职工最小的子女在2021年12月1日至本通知印发之日期间满3周岁、且用人单位确因工作需要原因未给职工安排休育儿假，职工提出休假申请的 ， 应按规定安排补休 。
【广东育儿假可以补休吗？ 广东育儿假可以补休吗】独生子女父母一方在2021年12月1日至本通知印发之日期间已满六十周岁、且用人单位确因工作需要原因在2021年、2022年未安排其子女休护理假，职工提出休假申请的，应安排职工补休 。
