绩效考核指标设定有哪些原则,分享给大家

绩效考核指标设定有哪些原则,分享给大家

1、Attainable)-----可实现的
2、(Relevant) ------实际性的、现实性的

【绩效考核指标设定有哪些原则,分享给大家】3、(Time bound)-----有时限性的

相关经验推荐