1、面试的时候问你,为什么要选择这份工作我想，这里所说的“高情商” ， 意思应该是既没有说谎，同时还能够让面试官比较乐意接受、能增加好感度的回答 。那我们就以此为标准，来看看要如何回答 。
第一步，我们得先梳理一下，我们自己选择一份工作时，主要的原因是什么 。归纳起来，大概有这么几大类：
1、薪酬待遇：除了那些真正不缺钱、不需要通过工作谋生的极少数人来说，我们绝大多数人选择一份工作的前提一定是能够给到我们足够多的薪酬待遇 。更高的工资、更好的福利，绝对是我们选择一份工作的最重要因素之一；
2、职业发展：具体来说，公司的规模和行业地位、公司内部的职业晋升体系、新兴行业还是产能落后的行业，决定了从业人员的未来职业发展；
3、公司的氛围及领导的管理风格：喜不喜欢公司的氛围，这一点其实通常一进门、跟负责接待的同事、面试官聊几句就能感受出来；那个跟自己聊很多专业细节的面试官，可能就是自己将来的直属上司，直觉上，你喜欢这个人么？
4、其他琐碎的细节：公司离自己住的地方近、公司加班没那么严重等等 。
第二步，面试和面试前需要对公司进行必要的研究和了解，梳理出公司在薪酬待遇、职业发展、公司氛围和其他相关的琐碎细节上，哪些是优势、哪些是劣势（之前没有专门梳理也没关系，被问到这个问题时 ， 头脑里大致过一遍 ， 几秒钟也一定能够找出几条优势来）；
第四步 ， 评估几条匹配上的因素，看看哪一项是最能够为自己加分的 。至于怎么算加分，则要结合自己所应聘岗位的性质，及对这个岗位上人员的要求来确定 。我们举例来说明：
比如说我们看中这家公司的其中一个原因是离自己家比较近，如果你是来应聘一个销售、市场相关工作 ， 公司对这种岗位人员的要求，一般是需要进取心强、不怕艰难险阻、能够吃苦，而因为离家近选择一份工作，给人的感觉是贪图安逸，如果这么照实说 ， 是减分而不是加分，算不得一个“高情商”的回答；
而如果你来面试的是一个行政、助理文员之类的工作，公司要求的是没有太大的野心、能安于现状、踏踏实实地做比较琐碎、重复性的工作，离家近成为你选择这份工作的原因 ， 就会让公司认定你能够比较稳定地把这份工作做下去，这个回答就会是一个加分项 。
第五步，讲完最能为自己加分的原因之后，如果还有其它加分项未说完，也可再做补充 。一方面，可以展示我们缜密全面的思维 ， 另一方面也能够增强说服力：我们的确很喜欢这份工作，因为它满足了我们那么多期待和条件 。对一份工作的渴求程度，也是影响面试官选择的重要因素 。
经由以上5个步骤，大概率，能够对“为什么选择这份工作”这个问题，做出一个所谓的高情商回答 。
所谓知己知彼百战不殆，在回答这个问题之前，我们要思考一下，面试官问这个问题的目的想要考察我们什么 ， 这样我们做出的回答才能更加贴近面试官想要的答案 。
从这个问题中，面试官可以了解我们对自身发展有没有一个明确的规划、对这个岗位有没有一个明确的认识、自身驱动力强不强；表述过程中，逻辑思维是否清晰、表述是否有条理等 。
【你为什么选择这个岗位,面试的时候问你，为什么要选择这份工作】弄清楚了问这个问题背后的目的，接下来就是结合我们自身的真实情况回答问题的时候了，以我的职业经历为例：
“我本科学的是金融专业，但是三本金融感觉竞争力不强 ， 财务专业的内容和我本专业的内容有相似之处，于是我就自学考了会计资格证书，这样可以在择业上给自己创造更多选择的机会”，这样说可以体现出自己对将来职业发展有一个明确的规划 。
还可以从会计职业特性出发回答这个问题，“会计职业虽然也是划分行业的 ， 但是基础规则都是同一个，所以就业面相对其他职业来说还是比较广泛的，于是我就选择了这个职业” 。
想要进一步体现出自身的驱动力，还可以在这段话后面继续说“从业资格证取消以后，为了增强我的竞争力，我还继续考了会计初级职称和会计中级职称；随着企业对税务这块不断地重视 ， 我还考了税务师证书 。为了提高自己的专业技能，我从来没有间断过学习“ 。
虽然说太短的回答会让面试官觉得我们脑袋空空，随波逐流 ， 但是滔滔不绝也会让面试官感到厌烦，所以回答这个问题的时间最好控制在一分钟以内，既能体现出我们是有思想的人，又不会显得自说自话没有礼貌 。
至于想要体现我们逻辑思维清晰、表述有条理，就需要在每次面试前做一做准备工作 。
我们可以在面试前一晚上床休息之前对着镜子模拟一下明天要面试的场景 。先在心里将这个问题打一个草稿，然后对着镜子说几遍，一定要说出声音 ， 要尽量还原面试场景 。根据不同的面试做出微调，直到自己感觉可以达到自己想要的效果为止 。这样做一方面是提高回答这个问题的熟练度，另一方面心里有底也不会在面试当天显得格外紧张 。
面试当天最好提前十分钟到场 ， 然后整理一下着装，调整一下情绪 ， 脑子里再回忆一下准备好的答案，就可以自信满满地去参加面试了 。
面试真的是一个大学问，有时候考官不一定是要一个准确的答案，而是要考生的一个态度或者是看你的临场应变能力 。
为什么要选择这份工作，这个问题多半是考察求职者的动机，以及求职者对这个工作的理解 。所以，我觉得可以从下面几个方面来回答这个问题 。
我之所以选择这份工作，主要有以下三个方面的原因 。
第一：就业的选择
有句话叫作：人是铁饭是钢，一顿不吃饿得慌 。我大学毕业后，工作就成为了我最重要的目的，因为要养家糊口，当然第一要养活我自己 。我不能做啃老族，我也不能向他人伸手 。我自认为我是一个有志青年 。在众多岗位中 ， 我选择了这个岗位，我也相信这个岗位会适合我 ， 我相信我的选择是对的 。所以说，工作是我的选择 ， 而这份工作是我正确的选择 。（我们回答考官的问题，可以从简单的切入 ， 留一点时间给后面的回答做铺垫）
第二：学以致用
我大学学习的专业是计算机科学与技术（可以根据自己的专业情况来回答） 。根据我的了解，这个岗位是信息技术岗位（结合岗位来回答），在工作中会运用到很多的计算机相关的知识 。包括网络维护、办公软件操作、网络设置等，这些都是我大学学过的理论知识，而且我在实习期间，也是从事与相类似的岗位 。我相信我选择这份工作，对我而言，可以发挥自己的专业知识，做到学以致用；对公司来说 ， 可以为公司带来便利和利益 。这是一个双赢的选择 。
第三：个人特点与工作内容比较匹配
我是一个进取心比较强的人 。每次遇到困难我都会想办法去克服，上网学习、向书本、向身边优秀的人学习 ， 都是我常用的方法 。而且这份工作属于技术性工作，比较符合我吃苦耐劳的个性特点 。
此外 ， 我发现贵公司的企业文化非常丰富，我很喜欢 。我也是一个喜欢打篮球的人 ， 参加过各种各样的文化活动；我的书法作品曾经获得GL市书法比赛一等奖 。我相信我的加入，一定可以为公司增砖添瓦 ， 为这份工作增资添彩 。
以上就是我选择这份工作的主要原因，回答完毕 。
以上就是我对这个问题的回答 ， 供你参考，希望对你有帮助 。你可以参考然后修改成自己的语言去练习 。
如果去应聘 ， 可以这样回答：
1、首先，为什么来应聘，先在心里思考这个问题，选择可以说的去说，比如是因为薪资、地点近、专业相关等理由来应聘的 ， 就可以说因为专业相关，有兴趣 。
2、如果是因为地点近，就说因为想更高效地工作，不想把时间浪费在路上 。
3、如果是因为薪资高，就说因为之前的工作不符合自己的职业规划 。
4、如果是想多学习东西 ， 就说因为想拓展自己的能力，相信自己的学习能力能让工作做的更好 。
你可以说你对这份工作很感兴趣，而且自己对这方面有足够的经验，另外也是看重了公司这个平台 。
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2、面试官:为何选择这个职位?招聘面试的时候,面试官会问一些关于公司的问题 。比如:你为什么要选择我们公司?你对这个岗位有什么了解?你觉得你的优势是什么?等等 。
在回答这些问题的时候,我们一定要保持自信,不要紧张,也不要太拘谨 。
下面给大家分享几个面试有趣的小故事 。
一、一个HR小姐姐问我:
"你是怎么判断出我是做什么的?
1.我看你简历上写的都是技术类工作,而且都跟电脑相关,我就知道你是IT类的,所以我会优先考虑 。
2.我看你简历上写的工作经验,有3年多的时间,而且都是互联网行业,所以我感觉你应该是个职场新人,对职场应该比较熟悉,所以就优先考虑 。
3.看你在简历上写了那么多项目经验,我觉得你应该是一个爱思考的人,喜欢挑战和尝试,所以我也优先考虑了 。
4.看你的照片,觉得你长得很精神,不像30岁,应该是刚毕业的,所以我就选择了 。
5.我看你的性格,觉得你不像内向的人,而是比较活泼,也比较健谈,所以我觉得你可以适应很多环境,所以我选择了 。"
二、一个面试官问我:
"你之前有没有做过销售?"
我说:"我之前是从事行政工作的,没有接触过销售,不过我以前是做人事的,也负责过人事方面的工作,算是有点基础吧 。但是,我现在做的也是人事,不是销售 。"
那为什么你会认为你做的是销售呢?
因为,我的领导让我帮他跑业务,他希望我能多接触一下客户,这样以后出去,也能帮他的忙,所以他才会这么说的 。
三、一个HR姐姐说:
"你们公司的氛围怎么样?是不是经常加班?
"我们公司的气氛挺好的 。因为我们平时下班之后,都会去健身,或者去看电影,或者是和朋友一起聚餐 。虽然有时候也会加班,但是不会特别晚,一般到8点就会走 。如果晚上需要开会,那么,基本上9点左右,大家就陆陆续续走了 。
四、"
"你们公司福利待遇如何?有没有年终奖?
"我们的福利待遇还不错,除了正常的工资以外,还会发一些补贴,比如说:高温补贴、过节补贴之类的 。至于年终奖的话,每个部门不一样,有的部门可能多一点,有的少一点 。不过,只要你好好干,肯定是有年终奖的 。
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3、如果服务行业面试的时候问你为什么要选择这份工作,应该怎么回答会更好…可以这样回答：
1、这个岗位符合自己所学的专业知识 ， 可以学以致用；
2、自己的性格外向，活泼开朗，自己认为选择服务行业可以更好地发挥自己的长处，更容易取得成就；
3、因为自己是一个喜欢和其他人交流的人 ， 服务行业可以接触很多的人 ， 能让自己在工作中享受快乐 。
面试的意义：
1、面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队 。是一种经过组织者精心策划的招聘活动 。
2、招聘者通过多种方式考察求职者的综合能力和素质，如用外语与其交谈，要求即时作文 ， 或即兴演讲 ， 或要求写一段文字，甚至操作一下计算机等等，以考察其外语水平，文字能力，书法及口才表达等各方面的能力 。
3、集体面试主要用于考查应试者的人际沟通能力、洞察与把握环境的能力、组织领导能力等 。在集体面试中，通常要求应试者做小组讨论 ， 相互协作解决某一问题 ， 或者让应试者轮流担任领导主持会议，发表演说等 。
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4、如果面试时主考官问你你为什么来应聘这份工作?我该怎样回答? 如果面试时主考官问你你为什么来应聘这份工作？我该怎样回答？这是在高压面试中极为常见的问题，给你个简单的回答方法 ， 很容易记?。?即使紧张也不会忘记，它就是：CLAMPS，意思是挑战、职位、进取、金钱、尊严及安全 。你既可以单独拿出一个作为原因，也可以都拿出来以便使对方相信你离开现在的岗位是合情合理的 ， 是经过深思熟虑的明智之举 。
你去应聘时，主考官问你以下问题时你怎样回答 。1、你为什么来应聘这份工作 ？2、你能为我公司带来什么？1、我来应聘这份工作是因为我能做好它，我符合这份工作的任职要求，并且我愿意做好它；
2、我带来的是效益，创新和新理念 。
简单说的套话，不同职位会有具体分别 。
应聘时主考官问为什么应聘这份工作要怎么回答比较好？1、我需要一份工作2、我喜欢这个行业3、因为有我的加入，有我们这个团队，所以公司进步了，我很享受这种团队进步的乐趣
如果护士面试时；主考官问你为什么来这医院 ， 该怎么答？？？？其实什么面试都一样的 ， 若是想提高成功率，就要做足功课 。
你可以去查下医院的一些历史，还有你意向服务的科室的一些情况 。
这样不仅可以充分向主考官表达你的诚意，在以后的工作安排中，也更容易获得满意的安排 。
如果你在面试的时候主考官问你“如果你得不到这份工作你会怎么办？”应该怎样回答会让主考官满意？如果我得不到找份工作，那就说明我的能力跟这份工作的要求有一些距离，我会继续提高自己，朝着这份工作的要求努力，希望以后还是会有机会再尝试这个工作 。
面试时主考官问你为什么选择这个职业怎么回答回答出你的主观意愿也就是你很喜欢这份工作
还有你的客观优势，适合这工作
如果面试官问你为什么放弃自己的专业,而来应聘这份工作,应该如何回答专业并不代表能力，我们需要的是一个展现自己的舞台，而不是按照某种既定的路走下去
面试的时候主考官要是问应聘者：你为什么选择我们单位？该怎样回答？面试前,你需要对应聘的企业作初步的了解(在网上就可以),回答时掌握三个原则:1\产业的前景;2\企业的优势;3\自己的适应性(有经验者)或者挑战性(经验不足者).
急！面试时，考官问你为什么来应聘大学秘书这个岗位?？ 该怎么回答？？围绕 兴趣+能力+自信
面试时主考官问你月工资要多少，该怎样回答才是最佳的回答？我的工资可以在我完成工作后根据我的业绩来发我的工资从而体现我的个人价值 。现在说要多少好像太空洞了，一句话好的业绩才是最重要的 。
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5、面试官问你为什么选择这个职位面试时如何回答“你为什么选择这个岗位”这个问题？可以根据以下几个方面进行回答：
1、从地理位置的原因出发，由于公司搬地址或者自己住的地方搬了，上班的过程中要花很多时间和各种不方便，因此想找一个较近的地方上班和稳定下来 。
2、从自身的职业规划出发，谈一下自己的工作经历和职业规划 ， 因此想找一个更大的平台并结合自己过去的工作积累的能力好好努力一把 ， 争取找到更好 。
3、从自己的兴趣出发 ， 由于以前公司做的工作不是自己感兴趣的 ， 或者做的主要跟自己专业相关性不大的工作 ， 因此这次想做这份感兴趣的工作，同时自己也会更加努力去做好做份工作 。
4、也可以实话实话，觉得原来公司待遇低和发展空间有限，同时要适当的说一下自己的能力，因此，跳槽是为了让自己有更大的平台和机会去发挥和实现自己的价值 。
回答时注意：
1、不要说得太详细和具体 。
2、不要参杂太多的个人主观情绪和因素在里面 。
3、不要对前单位进行评价 。
4、回答的内容要为自己添彩 。
