1、多部门表示:鼓励毕业生到基层,此举是出于哪些方面的考虑?鼓励毕业生到基层工作是出于下面几点考虑：一、提高毕业生的就业率 。二、提高乡镇发展 。三、缓和就业压力 。四、让毕业生专所学专业得以施展 。
一、提高毕业生的就业率 。2022年我国应届毕业生达到了1076万人，但是截止至2022年4月27日，大学生的就业率仅仅为23.6%，这代表着有几百万的毕业生没有找到工作，只能闲置在家 。
而如果毕业生愿意从基层做起的话，那么他们有知识有文化 ， 回去肯定是能解决就业问题的 ， 所以鼓励毕业生到基层工作 ， 其实就是提高了毕业生的就业率 。
二、提高乡镇发展 。大城市的发展机会多，所以很多毕业生也会愿意留在大城市里，这就导致村镇地区没办法输入更多的人才 ， 从而也导致大城市人才过剩，而乡镇也没办法快速发展 。
鼓励毕业生到基层工作，也为乡镇输入了大批的人才，让乡镇能有新的气象和发展，长此以往 ， 也能减少乡镇跟大城市之间的差距，从而留住更多的人才 。
三、缓和就业压力 。毕业生那么多，导致很多人就业压力也比较大，毕竟大城市企业也就那么多，总是要有人留在大城市里，有人回去乡镇发展的 ， 否则的话，有些人就只能失业在家了 。
但是有些人毕业证自愿从基层做起的话，那么这个就业压力就能很大程度上减轻 ， 毕竟没有那么多人留在大城市里争一个职位了，这也会是以后的一个趋势 。
四、让毕业生专所学专业得以施展 。毕业了上千万大学生，但是只有几百万人成功就业了，那就意味着剩余的毕业生是没办法将自己所学的专业知识加以运用的，他们也没办法将自己所学专业发扬光大 。
但是毕业生去基层工作了之后 ， 就能将自己的所学专业加以运用，还能凭借一己之力为乡镇带来新鲜的血液，促进乡镇的发展和壮大 。
鼓励毕业生到基层工作其实是个非常明智的做法 ， 毕竟大城市里能容纳的人也就那么多，所以必然有人需要从基层做起 ， 而且乡镇也需要有文化的大学生，相信以后这也会成为一种就业趋势 。
下得去、干得好,还需要留得住 。教育部会同相关部门发布政策优惠,引导全国各地各高校完善、改善服务确保,为高校毕业生在基层成长成才造就良好条件,激起高校毕业生到基层一线就业创业的激情 。
因为基层需要的人非常多 ， 而且刚毕业的大学生也是需要磨炼的 ， 所以毕业生到基层是很好的 。
鼓励毕业生到基层，此举是为了锻炼毕业生，同时还可以促进基层的发展 。
文章插图
2、大学生为什么愿意到基层工作?如今大学生村官越来越普遍，而大学生从高校毕业之后选择去农村基层做起这样的决定在社会上引起广泛热议，好坏不一，有些人认为大学生高学历高材生返回农村做基层是一种人才的浪费，而有些人认为大学生毕业应该从基层做起积累经验为今后做更好的打算 。那么大学生回乡或者去农村做基层究竟是不是正确的选择呢？首先要看个人意愿有不少大学生有着家乡的情结，在上学年代就树立了要努力学习将来回乡创业报效家乡的想法 。这类学生大多会选择回乡工作，也有一些学生因为家庭和父母的原因，不想距离父母较远，或者说父母有一些身体上的因素需要学生回乡，这一类学生往往也会选择回到家乡去工作 。还有一些学生认为如今在大城市中竞争十分激烈，对于多人竞争同一个岗位就业压力心生畏惧，认为回乡创业和返乡就业未尝不是一个好的选择 。有些学生在去大城市读书之后，无法适应大城市的快节奏生活，对于如今就业压力紧张的状况来说，对于在大城市中租房子工作，整日奔波反而会选择回乡较为轻松的相对于压力较小的工作，这样还可以离父母近一些，守在父母身边 。从基层做起未尝不是好的选择大学生在毕业之后虽然专业知识能力较强，但是社会经验还较为欠缺，即使在大城市工作也是从基层做起 ， 从公司底层做起，从小职员做起不可能一蹴而就 。需要在社会中不断积累经验得以进步 ， 因此农村的基层也是基层，虽然有些家长会怀着农村比较落后，村里的人素质也比大城市相较于低下，但是有时候不能一竿子打翻一船人 。很多学生在回到农村之后，感受到了农民村民的热情，通过在基层的工作获得了村民们的认可，在自己的岗位上做出了一番事业，最终取得成功的例子也不在少数 。而也有同学在基层积累经验之后转向了大城市，通过自己在农村积累的丰富经验 ， 从而结合自己的专业知识为社会做出贡献 。和学生专业也有关大学的专业是丰富多彩的，有些专业在大城市中是发展空间较为狭小的，就比如农业 。在这个时候就需要学生们去农村，才能学习到更多与自己专业相关的知识，或者说，才能够对口就业 。社会需要的是不同类型的人才，也是不同阶层的人才 ， 如果所有的学生都选择大城市就业，那么农村的发展将会停滞不前，而如果所有的学生都返乡就业创业的话，那么大城市的发展又谁来担当？故此，不同的学生有不同的选择 。大学生在毕业之后是决定继续学习深造还是决定步入社会，在步入社会之后是决定返乡创业就业还是留在大城市工作，这都涉及到个人前途的选择，需要与家人沟通家人的意见必不可少 ， 无论做何种选择，都需要与家人沟通一致 。而至于大学生回到农村基层做起，这个决定是否正确因人而异，有些同学在基层得到了相关的经验，从而做出了一番业绩，而有些同学无法适应农村的生活 ， 只能返回城市重新择业 。因此对于不同同学来说结果是不同的，故此同学们应该根据自己的实际情况和心理意愿慎重选择 。如今正是毕业盛行的时期，希望每位同学的决定都能符合自己的心愿，能够符合家人的意思，从而选择适合自己的前途发展方式 。
文章插图
3、国家的干部人员,为什么都是从基层做起的呢? 我国是自由民主的社会主义国家 ， 我国的领导阶层也是不同于资本主义国家的领导，我国的国家领导人是由民主选举的，而不像一些国家是由竞选人来拉票通过的 。我国是人口大国，管理这么多的人是需要优秀的领导的 。领导人都是通过在基层实践学习之后才有晋升的机会，这是为什么呢？
我国为了领导可以更好的管理地区和人民，为了国家能更好的发展，只有下基层的人才才可以升为领导，因为这样可以更加深切的知道人民需要什么，怎样才能让地区又快又好发展，一个优秀的地区离不开一个优秀的领导 。领导最忌讳的就是当甩手干部，不深切体察民情，不懂得管理之道，会造成发力使不上，费力不讨好 。
国家机器的运行当中最苦最累的工作就是基层了，基层是最不好干的 ， 基层工作人员每天要直接面临来访的群众，是最懂得民情的 。国家的根本是人民，水能载舟亦能覆舟 。只有体恤民情，踏踏实实做事才能管理好地区，管理好人民，让国家又快又好发展，从上到下，从里到外，这才是国家根本 。
一个让人民群众都爱的领导才是好领导，我国历代领导人都是从基层干起，体恤民情 ， 做一个让人民爱戴的领导 ， 才能管理好一个地区一个国家 。基层是一个锻炼人的好地方，所以每个领导都是从基层出发，认真负责的管理自己的责任范围 。
这就是为什么领导都是从基层做起的原因 。只有这样我们国家才会越来越好 ， 只要所有的领导都认真负责，都恪尽职守 ， 体恤民情 ， 我们国家就会向社会主义发达国家更进一步，迈向发达国家的步伐更加坚定 。
因为国家想让这些干部人员体验一下基层人民的生活中让他们以后更好的为基层人民做出贡献，所以都是从基层做起的 。
因为国家的干部人员只有从基层做起才能有为百姓服务的经验，所有的重要官员都是需要下过基层的人才能做 。
因为只有从基层做起，工作人员才能明白处理事情的层层机制和程序，才能锻炼领导才能 。
因为身为国家干部，就要有吃苦耐劳的精神 ， 从基层做起就是要锻炼他们的能力 。
文章插图
4、首次就业你是否愿意从最底层做起?为什么?我愿意，主要是在进入社会之后要从最底层开始找到自己的定位，最终才能获得自己想要的生活 。
我理解的这个最底层的定义不代表某一个行业，而是某个行业的最基层 ， 只有体验过，才知道自己适合什么样的岗位，自己在不断的努力中才能达到自己想要的目标，如果定位错误 ， 可能只是徒劳 。
没有人一开始就是一个优秀的领导者，有的人甚至并不适合做领导者，所以最应该从底层做起，我曾经在一个销售公司工作，公司里的管理者大多都是从普通的销售员中脱颖而出的，其中有一个公司前三的绩优，她销售很有一套，仿佛就是为销售而生的，领导对她很器重，准备让她管理员工，结果当了一个星期的管理者 ， 她就想回到原岗位，一个是她认为自己并不适合管理这么多人，另一点就是她确实很适合做一个销售，她的特长就是能说会道，后来又回到了自己的原岗位 。
记得上大学期间曾经做过兼职，单位的领导直接安排了自己的家人做管理，管理大家，但是因为确实没有管理能力，所以把大家管理的一塌糊涂 ， 没有能力管理我们，我们几乎都是自己出色完成工作的，这也充分说明了他在浪费时间 ， 工作就应该脚踏实地，一步一个脚印才能有所收获 。
除此之外，在职场中一定不要频繁跳槽，能力没有得到沉淀，年纪也越来越大，这个时候自己会更加迷惘，记得曾经就职的一个销售公司，有个销售能力不厉害的伙伴为了薪资更多，所以频繁的跳槽，每到一家公司就吹嘘自己的销售能力，结果五六年以后他还是没有任何进步，仍然做着普通的销售员，而且销售能力还是很差 。
以上是我个人的一些见解，希望可以帮助到你，谢谢！
大学毕业刚步入社会，我也是思考了很久这个问题，最终没有选择底层做起 。原因很简单，我要对自己负责，给家里人一个交代 。
一、没有选择底层的缘由1、对自己的高要求，在中学时期，一个人能在别人玩乐的时候拼命考大学，一定程度上能说明他是不甘平凡的 。而大学毕业后，很无奈，理想和现实差距有点大 。这个时候肯定会特别焦虑和失望，可能比起从底层做起，更多人怕的是一辈子就定格在底层了 。
2、对父母的负责，有一句话是这样说的“我们成功的速度一定要超过父母老去的速度”，这句话可能是很多大学生奋斗的目标 ， 反正我是这样想的 。许多大学生，背后要背负的可能是年迈的父母甚至整个家庭 。看着父母日渐花白的头发，日渐低垂的脊背，日渐充满沟壑的脸庞 ， 心里在暗自发誓，一定要出人头地，让父母过上好日子 。上大学已经花了许多时间了，也花掉父母大半辈子的积蓄了，如果毕业后再从头开始会不会太慢了呢？
3、环境的影响，现如今这个社会对大学生还是充满偏见的 。许多人指责大学生好高骛远的同时，他们似乎忘了，看到“北大学生毕业卖猪肉”“211大学毕业送快递”这种新闻的时候，嘲讽得最起劲的也是他们 。自尊心让我不得不放弃这些底层行业 。
二、实际底层与否都不会影响强者的脚步
最后，我选了一家大公司，做着996的工作，在办公室和他们疯狂的内卷，升小组长，在家里人眼中是同一辈年前人中的楷模 。
后来在一次面试中 ， 我遇见了一个小男孩，毕业送外卖加专升本还考出行业资格证 。然后更加肯定一个道理：“是金子总会发光！”
给还在选择的人们两个建议：
1、有的时候起点不是最重要的，只要你肯努力，为自己的目标不断奋斗付出，总会有收获一天 。所以首次就业底层与否都不会影响到你的未来，重要的是你要知道你想要什么 。
2、不要看不起底层，如果你没有更好的选择的时候 ， 你看不起底层也就是看不起自己 。一个连自己都看不起的人，是不会有太大进步的，只有在对的时间，把对的事情做好你才有机会接触到更上层的东西 。
总结：一个人一辈子总要遇到各种各样的挫折，只有经得起风浪的人才可能成就大事 。
大部分的公司都是会有这样的要求的，从基层做起的员工相对来说基本技能就扎实很多，如果公司确实有发展前途或者是大公司，从基层做起也是不错的锻炼
就业是指在法定年龄内有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入而进行的活动 。
就业人口 ， 在我国是指在16周岁以上，特殊职业需要18周岁以上，从事一定社会劳动并获取劳动报酬或经营收入的人员，其中，城镇就业人口是指在城镇地区从事非农业活动的就业人口，包括在国有单位、城镇集体单位、股份合作单位、联营单位、有限责任公司、股份有限公司、私营企业、港澳台投资单位、外商投资单位和个体工商户从业的人员 。
首次就业最好从最底层做起 。
因为最底层的工作也是最基础的工作，对将来的职业发展非常有好处 。
如果你到一个公司，毫无工作经验，给你一个有技术含量或者需要你擅长沟通，对公司的各个部门都非常了解 ， 而且要组织各种会议，你感觉自己可以胜任吗？
从基础开始做的好处是，可以从基础做起，慢慢熟悉，对各个部门的业务都熟悉，当机会来临的时候，你就可以展露头角 ， 一鸣惊人了 。
大部分的公司都是会有这样的要求的 ， 从基层做起的员工相对来说基本技能就扎实很多，如果公司确实有发展前途或者是大公司，从基层做起也是不错的锻炼 。
文章插图
5、面试问题 为什么选择基层首先我觉得我比较年轻，年轻就需要沉淀以下，然自己沉稳一点，到基层锻炼是个很好的平台 。
再者说，在基层可以学到很多东西 。很多做人的道理是需要多接触基层才会悟出来的 。三人行，必有我师，很多基层人士有很丰富的人生经验并且愿意和我们分享，也是难得的人生体验 。
而且我觉得凡事从基层做起来还一点，打好基础，大厦才能牢固 ， 才可以跟快的成长 。
在哪里都是为人民服务，如果不能忍受在基层的工作，说明还没有做好为人民服务的准备，还不能说是一个合格的公务员 。
党让去哪里，就去哪里，人民让去哪里 。，就去哪里，哪里最需要，就去哪里 。我觉得基层是最需要我们去的地方 。
【为什么愿意从基层做起,多部门表示：鼓励毕业生到基层，此举是出于哪些方面的考虑？】所以 ， 我选择去基层 。
