1、人力资源六大模块是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理 。
【人力资源六大模块内容】2、人力资源规划,涉及到相关的组织机构建立,人力规划方向等 。招聘即招揽优秀人才,做好人员岗位配置工作,使员工的能力得到最大的发挥 。
1、人力资源六大模块是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理 。
【人力资源六大模块内容】2、人力资源规划,涉及到相关的组织机构建立,人力规划方向等 。招聘即招揽优秀人才,做好人员岗位配置工作,使员工的能力得到最大的发挥 。