1、安全生产教育培训目的安全教育培训目的是防止和减少各种安全事故的发生，实现安全生产 。下面就跟着我一起来看看吧 。
安全培训的目的
安全培训的目的有三层含义：
1、普及安全常识，强化全社会的安全意识，强化公民的自我保护意识;
2、对领导干部 ， 要自觉按照“科学发展，安全发展”的重要思想要求，树立“以人为本”的执政理念，真正树立和落实科学发展观，时刻把人民的生命财产放在第一位，切实落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针 。
3、对行业和企业，要确立具有自己特色的安全生产管理原则，落实，落实各种事故防范预案，加强职工安全培训，确立不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害的安全生产理念 。
安全培训的任务
以上这三层含义中 ， 第三条是我们学习的重点，我们要首先明确什么是安全意识?其次是要知道开展安全培训的任务是什么?
(1)是强化全体职工的安全意识，明确安全对自己的生命与健康不受伤害的重要性 。
(2)是带领职工熟悉作业环境，提高职工认识危险、预防危险、应急处置危险的能力(即职工的自我保护能力) 。所谓安全，就是无危则安 ， 无损则全 。安全管理的中心就是认识危险、预防危险、排除危险的一个过程 。因此带领职工认识危险、提高职工的自我保护能力是我们开展安全培训的中心任务 。
(3)是学习掌握专业安全规程,开展安全作业培训 。学习、掌握安全专业规程 ， 是我们开展安全培训 ， 克服违章作业、违章指挥、违反劳动纪律，杜绝责任事故的最基础的一项工作 。
安全培训的要求
明确了安全培训的目的和任务后，那么我们如何搞好安全培训，才能达到我们培训的目的?
(一)、告诉职工作业环境、工作岗位客观存在的危险因素、危险程度及其
所带来的严重后果 ， 提高职工的自我保护能力 。
明确两个概念：一是危险的概念;二是安全的概念及其两者之间的关系 。一危险：根据系统安全工程的观点 ， 危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度 。从危险的概念可以看出，危险是人们对事物的具体认识，必须指明具体对象，如危险环境、危险条件、危险状态、危险物质、危险场所、危险人员、危险因素等 。
二安全：安全与危险是相对的概念，它们是人们对生产、生活中是否可能遭受健康损害和人身伤亡的综合认识，按照系统安全工程的认识论，无论安全还是危险都是相对的 。
系统工程中的安全概念，认为世界上没有绝对安全的事物，任何事物中都包含不安全因素，具有一定的危险性 。安全是一个相对的概念 。危险性是对安全的隶属度;当危险低于某种程度时，人们认为就是安全的 。安全性(S)与危险性(D)互为补救，即S=1-D 。安全工作贯穿于系统整个寿命期间 。
从以上两个概念可以看出，世界上，人类从事生产经营活动，危险是绝对的 ， 安全是相对的 。安全工作贯穿于整个生产系统中，在生产经营系统没有消失之前，安全工作不可能一劳永逸 。我们要随着时间、条件和环境的变化，时刻强调安全、处处强调安全 。
安全教育培训的目的和作用
安全素质包括三个方面，一是安全意识 ， 二是安全知识，三是安全技能 。
首先，安全教育培训主要是提高员工的安全意识 。只有掌握了这些内容，才能进一步提高每一位员工的安全意识，时刻绷紧头脑中安全这根弦，做到居安思危，警钟长鸣 。
其次，安全培训教育是使员工学习安全知识，在企业现代化大生产工作中，需要每一位员工学习掌握生产知识，安全知识，只有掌握了生产过程的各种知识 ， 特别是掌握了安全知识，才能够在具体生产岗位操作时得心应手 ， 如鱼得水 ， 减少和避免各种安全事故的发生 。
第三，安全培训教育是让员工掌握安全技能 。安全技能是人为了安全地完成操作任务，经过训练而获得的完善化、自动化的行为方式 。只有掌握了安全技能，才能实现工作中的正确操作，有效避免盲目蛮干;掌握的安全技能越多，安全技能越高，安全事故的发生率就越低 。
安全素质包括的三个方面相互交叉，密切联系，不可分割 。安全意识提高了 ， 就会自觉学习安全知识 ， 掌握安全技能;安全知识掌握的越多，安全意识水平越高;有些安全生产知识，同时又是安全技能知识;有些安全知识即是为了提高安全意识 ， 又是为了掌握安全技能 。提高公司员工的安全素质，仅靠安全教育培训是远远不够的 。还需要每一位员工平时加强安全知识和岗位操作知识的学习，认认真真的学，持之以恒的学;还需要每一个班组加强班前班后会的工作;还需要车间、部门领导加强对本车间、部门员工的安全教育;还需要公司领导制定政策、宏观指挥协调、正确引导 。只要公司各级领导和每一位员工 ， 上下努力，齐抓共管，形成合力，就一定能够使公司每一位干部、员工的安全素质上一个大的台阶，公司的安全管理工作提高到一个新的水平，从而避免各类安全事故的发生 ， 实现安全生产的目标 。
安全教育的目的与意义
安全教育是安全管理工作的重要环节 。安全教育的目的是提高全员的安全意识 ， 安全管理水平和防止事故发生，实现安全生产 。
安全教育是提高全员安全素质，实现安全生产的基础 。通过安全教育，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性，增强安全意识，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全管理水平和安全操作水平 ， 增强自我防护能力 。有些领导在布置全产时往往在布置生产结尾时谈到安全问题，顺使喊一句"最后强调一个问题，就是大家要重视安全生产，不要出事故" 。还有的讲 ， "我是逢会必讲要大家注意安全" 。正确的说这些仅仅是提醒，没有深入进行针对性的布置 。这些现象的原因 ，
1. 是安全意识不高，对安全在经济效益中的作用和地位认识不足;
2.是缺乏安全知识 ， 难以提出具体意见 。要改变这一状况，必须使安全教育经常化、制度化 。使广大职工广泛掌握安全技术知识和安全操作技能 ， 端正对安全生产的态度，才能减少或消灭事故 ， 实现安全生产 。
安全工作是与生产活动紧密联系的与经济建设、生产发展，企业深化改革 ， 技术改造同步进行，只有加强安全教育工作才能使安全工作适应形势的需要 。如企业实行承包经营责任制，促进了经济发展 。但是 ， 一些企业在承包中片面追求经济效益的短期行为，以包代管 ， 出现拼设备、拼体力、违章指挥、违章作业 。其主要原因是安全教育培训没有跟上，安全意识淡薄、安全素质差 。因此，在新的形势下 ， 强化安全教育是十分必要的 。
【为什么要进行安全教育培训,安全生产教育培训目的】猜你喜欢
1. 安全生产法培训目的是什么
2. 安全培训的目的
3. 安全教育的目的是什么
4. 大学生安全教育目的
5. 安全生产的目的和意义是什么
6. 安全知识讲座的意义
7. 安全知识竞赛的目的
8. 安全教育培训管理制度
文章插图
2、为什么要进行安全教育安全工作具有严格的政策性,鲜明的阶级性,广泛的群众性,复杂的技术性 。不进行广泛深入的安全教育，就不能达到安全生产的目的 。因此 ， 安全生产必须天天讲，月月讲，年年讲，讲深 ， 讲透，讲彻底 。通过安全教育，提高职工安全觉悟和安全技术素质 。增加企业领导和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性 ， 为贯彻党的安全生产方针、政策奠定正确的思想基?。皇构愦笾肮ふ莆瞻踩叮?提高安全操作水平，发挥自防自控的自保护作用，从而有效地防止事故的发生 。目前，企业生产设施、设备落后，职工文化素质较差，用工形式多样，新职工较多，安全工作难度较大 。因此 ， 大力加强安全宣传教育培训工作，显得尤为重要 。
按照“安全生产，人人有责”的原则 ， 企业的全体职工都是安全教育的对象 。按照企业全员教育制度，接受安全教育的人群有：新工人和外来人员，中层以上干部、班组长、特种作业人员、变换工种工人、工伤及离岗复工人员和全体在岗工人 。
文章插图
3、为什么要对大学生进行安全教育?为什么要对大学生进行安全教育？
首先 ， 对大学生进行安全教育，是当前火灾形势和安全工作的需要，是提高全校火灾预防能力的一项群众性基础工作 。其二 ， 开展大学生安全教育是保护在校学生人身财产安全和合法权益的需要 。在发生火灾时，在校大学生由于生理、心理等客观因素，更容易受到危害 。其三、在校大学生在学校安全工作中具有重要地位和独特作用 。学校发生的火灾 ， 60%至70%在学生宿舍等人员活动较为集中的场所 。学生是宿舍的主人，预防学生宿舍火灾，学生起着十分重要的作用 。如果学生消防安全意识淡薄 ， 消防常识缺乏，扑救初起火灾和逃生自救互救能力低下，一旦发生火情 ， 势必酿成火灾，造成严重后果 。因此，要对大学生进行消防安全教育，提高他们的消防安全意识 。
文章插图
4、企业安全教育培训的目的安全培训的目的是：
1.为加强和规范生产经营单位安全培训工作 ， 提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害 。
2.安全教育是使广大职工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力 。
3.安全教育是企业安全生产工作的重要内容 ， 坚持安全教育制度，搞好对全体职工的安全教育，对提高企业安全生产水平具有重要作用 。
4.提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和管理水平 。
5.提高职工的安全生产意识和安全操作技能 。
6.减少“三违”作业行为 ， 预防和减少事故的发生 。
培训内容 ：
1.国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知 。
2.公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件 。
3.安全管理方法知识 。
4.危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识 。
5.职业卫生安全防护知识 。
6.劳动防护用品器具使用、操作、维护知识 。
7.公司事故应急救援知识及事故模拟演练 。
8.事故案例分析总结 。
百度百科——企业安全教育
文章插图
5、特种设备安全管理人员为什么要进行培训特种设备安全管理人员培训教育的重要性
首先，特种设备安全培训教育能够提高特种设备安全管理人员及作业人员的责任感和自觉性 。特种设备安全培训教育工作是特种设备使用企业实现安全生产的一项基础性工作，是提高特种设备安全管理人员及作业人员素质、保证安全生产的重要手段 。通过特种设备安全培训教育，不仅能增强各级特种设备管理人员和相关作业人员对“三落实”、“二有证”、“一检验”的认识，提高他们对安全工作的责任感，而且能使他们提高自觉遵守各项安全生产规章制度的自觉性，增强他们的安全生产法制意识 。
其次，特种设备安全培训教育能够增强安全管理人员及作业人员的安全知识和技能 。对特种设备安全管理人员及从业人员进行安全培训教育，保证安全管理人员及从业人员具备必要的安全操作知识和安全操作技能，是保证企业安全生产的重要前提和基础 。通过安全技术知识的培训教育和安全技术水平的提高，能使广大作业人员掌握各种伤害事故发生发展的客观规律，提高安全操作技术水平，减少人的失误，控制自身的不安全行为，使广大从业人员在安全意识上真正从“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”的观念转变，从而达到确保特种设备使用安全，保护自身和他人健康的目的 。
人往往是事故发生的主要因素，错误操作，玩忽职守，都是造成特种设备事故的主要因素 。
特种设备使用单位管理人员进行培训考核，可以说是在特种设备使用单位建立特种设备安全运行管理机制，可有效监控本单位特种设备运行及特种设备操作人员的状况，有效减少特种设备安全隐患和事故 。
特种设备都涉及安全问题 ， 所以要进行培训 。
