1、停职，是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查 。严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分 ， 是检查之后的事 。
2、停职是公司内部决定，虽是停职，但劳动关系仍然存在 。可不付完全工资，但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资 。若员工对停职决定不服的，可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁 。提供你的劳动合同或相关工作证明 ， 还有公司决定 。如果没有，可要求用人单位举证 。然后要求撤销公司停职决定 ， 但应该说意义不大，如果都闹到那份上了，就应该要辞职了，若公司并无主动将人辞退，并不存在着违约金的问题 。停职跟辞退还是有着比较明显的区别 ， 辞退是解除劳动关系，而停职只是用人单位的一种处罚决定而已 。
【停职是什么意思 停职的意思】
