公司应当为试用期员工办理社会保险 。
社会保险属于《社会保险法》规定的法定社会保障 ， 在劳动者与用人单位建立劳动关系后，用人单位即应当办理 。《劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 。”试用期与公司同样已建立劳动关系 ， 有权要求公司办理社会保险 。
拓展阅读：劳动合同应当具备以下条款
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劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项 。
