1、员工可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决 。参照《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议 ， 当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决 。调解原则适用于仲裁和诉讼程序 。
【变相辞退怎么办 根据劳动法的第几条】
2、参照《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后 ， 当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 。
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