事业单位签劳动合同 。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议 。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定 。
【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三条 ， 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则 。
【事业单位是签劳动合同吗 事业单位签劳动合同吗】依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务 。
事业单位签劳动合同 。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议 。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定 。
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【事业单位是签劳动合同吗 事业单位签劳动合同吗】依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务 。
