管理心理学的内容是:1、个体心理:主要研究个体的心理活动规律、需要、动机与态度、员工的心理健康、激励理论等,目的是为了更好地调动、激发员工的工作积极性;2、群体心理:主要研究正式群体和非正式群体的内聚力、群体中的人际关系和信息沟通、士气与群体意识等,目的是为了更好地解决组织中的协调交流、团结合作的问题;3、组织心理:主要研究组织结构、组织环境、组织变革以及各种不同的领导方式及其效果、领导者的选择与训练、影响领导效果的因素等,目的是为了使组织自身能更好地适应组织任务和组织使命的要求,以利组织目标的实现和维护组织的生存和发展 。
【管理心理学的内容是什么 管理心理学的主要内容是什么】
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