一般所谓的有效控制 ， 是指实际轨道围绕标准 ， 在允许幅度内，上下均匀波动 。基于这种认识，纠正不宜采取过于强烈的行动 。如果纠正偏差的力量 ， 大于产生偏差的力量，将会造成新的偏差 ， 形成大起大落的大波动，反而不利于稳定状态的维持 。同时，纠正行动也应是必要的 ， 过多的、不适当的纠正行动也将会破坏系统的稳定状态的维持 。因此，纠正行动要适可而止，恰倒好处 。
【管理学中的有效控制是什么】而在管理学中的所谓有效控制 ， 就是以比较少的人力、财力和物力，较少的精力与时间使组织的各项活动处于控制状态 。一旦组织的某项活动出现偏差，则能及时纠正偏差 ， 而且能使偏差所导致的损失降低到最低限度 。
