为鼓励更多青年人才集聚湖里，结合当前新媒体发展现状，现对《湖里区青年人才政策申报指南》中“青年新媒体人才”相关内容修订如下 。
申报对象及条件
1.人才所在或所服务的平台号（机构号和个人号）应所属于在湖里区登记注册的企业，税收归属湖里区且已进入正常运营阶段 。
2.人才应同时具备以下条件：
?。?）热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策 ， 遵纪守法，具有良好的职业道德；
?。?）年龄在45周岁以下；
?。?）为平台号的主要运营者，且上一年度运营微信公众号、微信视频号、微博、快手、抖音、小红书等平台3次月榜清博指数进入厦门市前50名榜单；
?。?）上一年度为湖里区制作1条及以上公益宣传广告 。
优惠政策
在三年管理周期内可享受以下政策：
1.薪酬补贴
【关于新媒体人才的湖里区青年人才政策申报指南】根据人才当年度运营平台清博指数排名不同，对于3次月榜均进入厦门市前25名榜单的，每年给予薪酬补贴5万元；其余每年给予薪酬补贴3万元 。
2.保健补贴
每年可享受2500元的保健补贴 。
应提交的材料
一、认定流程
1.申请 。每年2月份，符合条件的青年人才向团区委提交申请材料 。
2.初审 。团区委对申请材料进行初审 。
3.复审 。区委人才办对申请材料进行复审 。
4.区委人才工作领导小组办公室会议研究 。
二、兑现流程
1.申请 。每年4月份，青年人才向团区委报送申请材料 。
2.审核 。团区委审核申请材料 。
3.团区委常委会研究 。
4.发放补贴 。团区委兑现相关补贴资金 。
受理部门
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?。ǘ┦芾淼刂罚合妹攀需屎下?1号1109室
?。ㄈ┝档缁埃?592-5722310
其他事项
?。ㄒ唬└鋈思八谏瓯ǖノ晃尥邓奥┧暗任シㄎス娴牟涣技锹迹?无有悖社会公序良俗和主流价值观的言论 。
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?。ㄈ┤瞬呕蚱渌诘ノ挥醒现匚シㄎス嫘形蚺樽骷倨∮呕菡叩?，终止人才享受优惠政策，并追回已发放的奖励金 ， 5年内不再接受该人才所在单位的申报，并依法追究人才或单位相应法律责任 。
?。ㄋ模┢笠倒俜叫挪辉诒菊叻龀址段?。
?。ㄎ澹┍旧瓯ㄖ改嫌胧小⑶渌嗾弑曜疾灰恢碌?，按照“就高从优不重复”原则执行 。
