不加班扣工资违法 。
根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要 ， 经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊情况需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时 。
第四十三条规定 ， 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间 。【不加班扣工资算违法吗 不加班扣工资算违法吗去哪举报】
第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
法律依据：
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时 。
第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间 。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
