2019富士康招工条件 富士康招聘要求

2019富士康招工条件 富士康招聘要求

1、年龄条件:18—45男女均可 。(年龄阶段按厂区最新要求为准) 。
2、身体条件:身体心理健康,无传染性疾病,手和手臂上没有烟疤不能超过1个 , 不能有明显纹身 。
3、报到资料:携带身份证原件,复印件正反面2张 , 一寸照片8张 , 50元体检费(进场后报销) 。
4、前三个月基础工资2000+全勤奖200+津贴200+加班费=3300--4500元以上(综合工资) , 三个月后基本工资增加到2200元,综合工资3500-4800

5、超过每日8小时工作时加班1.5倍工资,周六日加班2倍工资 , 法定节假日加班3倍工资发放,每周单休 , 春节休假 。
6、过春节有年终奖 , 五一有绩效奖 。
【2019富士康招工条件 富士康招聘要求】7、进厂后,企业与员工签定劳动合同,并缴纳保险 , 员工进厂发两套工衣,免费洗除内衣之外的衣服 。
8、安排宿舍,伙食(一日三餐,二荤一素,晚餐有水果;周一,四有牛奶);住宿:集团宿舍皆配备有空 调、风扇、洗澡间、饮水机、电视房等设备供员工使用;免费娱乐(棋牌.足蓝拍球.健身房.上网等)。
9、小病园区医务室免费治疗,大病在指定医院凭发票报销80% 。
10、公司每半年进行薪资调整,表现优秀的员工,公司将予以晋升为基础技术、管理干部,公司每年根据员工表现及公司营运业绩,发放年终奖金与持续服务奖金 。

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