试用期提前几天解除劳动合同_生活经验

劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
【试用期提前几天解除劳动合同】【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。