厦门教师招聘笔试 厦门教师校招笔试

厦门教师招聘笔试 厦门教师校招笔试

当场报名,当场考试
1.笔试
笔试内容为本专业教学设计和专业素养 。笔试采取闭卷方式进行,笔试成绩满分为100分,60分合格 。不合格者取消本站招聘资格 。
在笔试成绩合格者中,从高分到低分,按拟进入面试人数与岗位拟招聘人数3:1的比例推荐参加面试,少于3:1的以实际人数推荐 。

备注
笔试成绩、面试成绩、专业技能测试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位 。
考试综合总分相同时,报考者名次按面试成绩从高分到低分排序;若面试成绩再相同,则加试一场课堂教学测试,报考者名次按加试成绩从高分到低分排序 。

博士研究生应聘者可不参加笔试,直接进入面试,面试成绩作为考试综合总分,有专业技能测试岗位的综合总分按面试成绩50%、技能测试成绩50%相加 。
2.面试
面试采取课堂教学(片段教学)测试、结构化面试等形式 。面试满分100分,60分合格 。不合格者取消本站招聘资格 。

体育(足球)、音乐(舞蹈)、美术(书法)学科还需进行专业技能测试,重点考核应聘者的专业能力 。专业技能测试满分为100分,60分合格 。不合格者取消本站招聘资格 。
无专业技能测试岗位的综合总分按笔试成绩的30%和面试成绩的70%相加 。有专业技能测试岗位的综合总分按笔试成绩30%、课堂教学成绩35%、专业技能测试成绩35%相加 。笔试成绩、课堂教学成绩、专业技能测试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位 。
博士研究生应聘者可不参加笔试,直接进入面试,面试成绩作为考试综合总分,有专业技能测试岗位的综合总分按面试成绩50%、技能测试成绩50%相加 。
【厦门教师招聘笔试 厦门教师校招笔试】考试综合总分相同时,报考者名次按课堂教学测试成绩从高分到低分排序;若课堂教学测试成绩再相同,则加试一场课堂教学测试,报考者名次按加试成绩从高分到低分排序 。

相关经验推荐