职场新人礼仪 职场新人礼仪培训内容

职场新人礼仪 职场新人礼仪培训内容

1、了解、遵守企业文化
每家公司都有林林总总成文或不成文的制度和规则,它们加在一起,就构成了公司的精髓――企业文化 。想迅速融入环境,在公司里如鱼得水,就要熟记这些制度、规则,并严格遵守,比如不迟到、不早退、办公时间不打私人电话等等 。

2、快速熟悉每位同事
忽然进入一个完全陌生的环境 , 应该花上一番工夫,尽快和同事们熟悉起来,从中找到几位兴趣相投、价值观相近的,与之建立友谊,打造自己在公司里的社交圈 。这样,一旦在工作中遇到困难,他们就会对你进行点拨 。

不过要注意,与同事搞好关系应把握一个度,千万不要钻进某个狭隘的小团体 , 拉帮结派只会引起“圈外人”对你的对立情绪,有百害而无一利 。

【职场新人礼仪 职场新人礼仪培训内容】3、找准自己的角色
初入职场,对公司的特点、运营方式尚不熟悉,工作中肯定会遇到很多困难 。要敦促自己迅速进入角色,可以名正言顺地去请教上司和周围的同事 , 但这并不意味着事无巨细都去询问,凡事谨小慎微就显得缺乏进取精神,缺乏朝气 , 会令人觉得你是个优柔寡断的人,不能委以重任 。
应做到既富有个性,又能按有关章程来做 。尽快弄清并熟悉自己的职责范围,并留心尽力做好本职范围之内的事情 。此外,在完成上司安排的工作过程中也应及时指出问题 , 服从而不盲从 。敢于坚持原则 , 说出自己独到见解的员工,往往容易得到上司的另眼相待 。

相关经验推荐