哪些情况用人单位可以解除劳动合同
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的 ， 用人单位可以解除劳动合同：
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?。ㄈ┭现厥е埃?营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
?。ㄋ模├投咄庇肫渌萌说ノ唤⒗投叵?，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
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【茂名哪些情况用人单位可以解除劳动合同】注：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的 ， 视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 。
