1、标题：求职信的标题通常只有文种名称 ， 即在第一行中间写上“求职信”三个字 。
称谓：称谓是对受信人的称呼，写在第一行，要顶格写受信者单位名称或个人姓名 。单位名称后可加“负责同志”；个人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等 。在称谓后写冒号 。
正文：正文要另起一行，空两格开始写求职信的内容 。正文内容较多 ， 要分段写 。第一，写求职的原因 。首先简要介绍求职者的自然情况如：姓名、年龄、性别等 。接着要直截了当地说明从何渠道得到有关信息以及写此信的目的 。第二，写对所谋求的职务的看法以及对自己的能力要作出客观公允的评价 ， 这是求职的关键 。要着重介绍自己应聘的有利条件，要特别突出自己的优势和“闪光点”，以使对方信服 。【求职信格式 求职信的类型】
结尾：另起一行，空两格，写表示敬祝的话 。如：此致之类的词，然后换行顶格写“敬礼”、或祝“工作顺利”、“事业发达”相应词语 。这两行均不点标点符号，不必过多寒暄，以免“画蛇添足” 。
署名和日期：写信人的姓名和成文日期写在信的右下方 。姓名写在上面，成文日期写在姓名下面 。姓名前面不必加任何谦称的限定语，以免有阿谀之感 。成文日期要年、月、日俱全 。
附件：有说服力的附件是对求职者的鉴定的凭证 。所以求职信的附件是不可忽视的组成部分 。附件可在信的结尾处注明 。
2、（1）从成文的角度看，有自写的求职信；他人推荐而写的求职信等 。
（2）从内容或行业看，有技术性求职信；销售型求职信；生产性求职信；演艺性求职信；医疗性求职信等 。
（3）从求职的时间看，有短期性求职信；中期性求职信；长期性求职信等 。
（4）从求职的要求看，有基本要求的求职信；有具体要求的求职信等 。
