一、依据我国劳动法规定,年满十六周岁的就是合法的劳动者了 。不过也是属于未成年人 , 在劳动中也会有特殊保护,如不能从事重体力、定时体检等 。
【未满16岁可以参加工作吗 未满16岁可以工作吗】
二、法律依据
《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人 。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利 。
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