一、本人人才落户
(一)经县级以上组织、人力社保部门批准正式录用(聘用)或调入的国家机关、事业单位工作人员 。
(二)经县级以上人力社保部门或行业主管部门确认 ， 按规定办理调入的在本地央企、省属企业工作的管理人员 。
(三)持有户口迁移证、就业协议等相关材料的高校和职业院校毕业生 。
(四)25周岁以下、具有高中(含职高、中专)以上文化程度的农村转移人口，已连续参加本市职工基本养老保险达到5年的 。
(五)经县级以上教育、文化、体育等主管部门认定的具有紧缺急需技能的人员 。
(六)经县级以上人力社保部门确认的下列人员：
?与本市企事业单位签订劳动(聘用)合同或在本地经商办企业 ， 具有大专以上学历、中级以上职称或取得技师以上国家职业资格证书，并在居住地取得《浙江省居住证》的人员 。
?与本市企事业单位签订劳动(聘用)合同或在本市经商办企业 ， 适合我市产业转型升级和市场需求的人员 。
?具有专业技能、从事特殊职业，已连续参加本市职工基本养老保险达到3年的人员 。
?持有国外高校文凭(需经学历认证)的留学回国人员，与本市企事业单位签订劳动(聘用)合同或在本市经商办企业的人员 。
二、配偶、父母及子女随迁落户
(一)经县级以上财税、人力社保部门共同确认 ， 符合本规定第四条第六项第1、2目规定，在连续3年年纳税500万元以上的企业中工作且担任中层管理人员(技术人员)一年以上 ， 并参加本市职工基本养老保险的人员 。
【嘉兴哪些人可以申报人才引进落户 嘉兴哪些人可以申报人才引进落户资格】(二)经县级以上人力社保部门确认，具有硕士以上学历、副高以上职称或取得高级技师以上国家职业资格证书的人员 。
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