1、第一印象：
不用过多陈述，面试者在与企业初次接触的时候的外在表现 。印象跟你的专业、技能、工作经验没有太多的内在关联 。更多的面试官在与你见面之前已经通过简历对你建立了初步印象 ， 见面只是来印证判断 。最初印象对面试的过程和结果有着十分重要的作用 。自信、守时、衣着合体 ， 妆容适度、谈吐大方都会带给人好印象 。
【成功面试的技巧 面试成功的技巧有哪些】2、穿着打扮：
不仅是指你的容貌、衣着给人舒服的感觉 。更多是在面试过程中的眼神、面部表情的交流 。目光有接触并坚定自信回复每个问题；面带微笑但笑不露齿 。切记在面试过程中夸大面部表情，一些减分的微表情最好还是不要 。如果是个人的小习惯，切忌不要太过明显地展露出来，会大大影响面试官对你的印象 。
3、表现自己：
尽可能的表现出自己的特点 ， 尤其是在很多人一块面试同一个岗位的时候，竞争比较大，所以要在规矩中突出自己 ， 把自己的特点和优势展现在面试官面前，让面试官注意到你和别人不同的地方 。也要大方得体，说话时眼神对着面试官，不要怯场 ， 面试时沉稳的表现会让人觉得你比较可靠成熟和稳重 ， 这样的表现也会让面试官对你印象深刻，加大面试通过率 。
4、了解岗位：
尽量在面试之前对公司做一定的了解 ， 了解一下公司的基本信息，一般的大公司在问你问题的时候都会涉及到关于公司的一些问题 ， 看你能否回答出来相应的答案 ， 如果你在之前没有对这个公司了解过，那可能你就没办法回答这些问题 ， 面试官不问这些问题还好 ， 如果问了你回答不上来的话，则会大大的减少面试通过率的 。
5、不要紧张 ：
最重要的是不紧张，平常心 。没错，面试确实会关系到你求职的成败，紧张是难免的 ， 但是越是紧张越越容易出错 ， 那么应该怎么办呢？去掉自愧不如的意识，你要明白，其实大家的水平都差不错，当你有这样的意识时，紧张感自然也就会减少 。如果遇到不会回答的问题，如果是真的不会，不如直接坦白，然后真诚的请教，如果你还能说出个一二，那么不如先说一说，最关键的还是不要不懂装懂 。
