1、要想处理出现的问题,都应该有以下的几点思路或考虑问题的办法:
出现的问题是什么?
为什么会出现这个问题?
发生这个问题是谁的责任?
如何能纠正或解决这个问题?
如何能避免今后出现同样的问题,损失是多少?
针对此问题的预防措施有哪些?
2、在熟悉掌握管理理论的思维概念中,提出问题只是解决问题的一半 。
【发现问题如何寻求解决之道 可以根据这几个思路】3、实际上,提出问题仅仅是发现而已 。在一个企业或团队中中,每个人换个角度处理以及发现问题的水平基本上相近;可以说的是发现问题易,而解决问题难,避难就易 , 人之本性 。只有找到问题,并解决问题的人才是企业需要的人 。
相关经验推荐
-
-
咖喱粉和咖喱块的区别有哪些 如何区别咖喱粉和咖喱块
-
-
-
热血传奇:都知道运9和运10效果一样,那么运13呢?
-
泰拉瑞亚打boss的顺序 泰拉瑞亚打boss的顺序和召唤
-
高三即将毕业发的微信签名 微信签名2021最新微信签名
-
长沙TES·A最后一局可以说是巧取XYG,放出大乔,实际上就是陷阱
-
2021武大发布赏樱时间,武汉大学樱花的平均花期多久
-
iPhone|京东手机热销榜:月销量突破212万台,最强王者诞生
-
尾巴|非人哉九月毛多被嫌弃,烈烈夜生活十分丰富,爷“青回”!
-
王者荣耀s25赛季已经过去将近一半时间了|澜胜率跌至倒数第一,昔日野王如今下水道,真的有削弱的必要吗?
-
-
-
官方回复!房山这些地方拆不拆明确回复!未来这里将提升改造!将有大提升!
-
洗下身不是女性的专利 男性也要养成睡前洗下身的习惯
-
-
抗美援朝中国牺牲了多少志愿兵 抗美援朝中国牺牲了的人数
-
-