职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
?。ㄒ唬┐庸ど吮Ｏ栈鸢瓷瞬械燃吨Ц兑淮涡陨瞬胁怪? ，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
【九江工伤致残五级以及六级补偿标准是多少钱 九江工伤致残五级以及六级补偿标准】 ?。ǘ┍Ａ粲胗萌说ノ坏睦投叵?nbsp;， 由用人单位安排适当工作 。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的 ， 由用人单位补足差额 。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 ， 由用人单位支付一次性伤残就业补助金 。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 。
