1、沟通培训，如上下级沟通、同等级沟通、下属沟通、客户沟通、供应商沟通、媒体沟通等 。素质培训 ， 如人员能力素质、文化素质、精神素质、文明素质、节省素质、礼貌素质等 。
2、办公软件培训，体现一个公司的整体能力水平 。
3、案例培训，对新进员工进行案例培训，老员工也需要定期进行案例培训 。
4、行业论坛培训，让公司中层领导及主要员工多参加一些行业论坛讲座 。
5、文案培训，广告公司做方案，文案表达能力非常重要 。
6、设计培训，创意作品需要更好的设计 ， 设计需要定期进行设计方面的培训 。
7、提案技能培训，演说水平及技巧决定了方案的水平，好的方案需要好的方式表达出来，才有价值 。
【广告公司人员应该培训什么】8、学习培训 ， 只有善于学习的人和公司，才会会较好、较快的发展 。
