哪些情形可以认定为工伤许昌不能认定为工伤的情形一览_工作

许昌不能认定为工伤的情况如下：
①利用工作机会实施故意犯罪；
②工作中喝酒、吸毒故意麻痹自己而使自己不能控制行为；
③自残、自杀等导致的工作过程中的伤亡。【哪些情形可以认定为工伤许昌不能认定为工伤的情形一览】

这三种情形导致的职工本人在工作中受到伤害，具有主观故意性，其后果应由行为人自己承担，不属于工伤保险范围。
扩展内容：
“工伤 ”包括两个方面的内容，即 “由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害 ” 。工伤需要通过法律法规程序进行认定。
不得认定为工伤或者视同工伤是指职工虽然在工作中伤亡，但其伤亡与工作不具有因果关系，因而不能纳入工伤范畴。