导读：女性生产后身体都比较虚弱，而且孩子还?。枰盖自谂哉展? ，所以国家考虑到女性生育和身体恢复的需要，特此设立产假 。产假规定每年都在变化，如今到了2024年，那么北京产假国家规定2024最新是怎样的呢？想知道2024年北京产假休多少天 ， 就来瞧瞧小编的介绍吧 。
北京产假国家规定2024最新
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天 。女职工妊娠不满16周(含)流产的，享受15天产假，妊娠16周以上流产的，享受42天产假 。
按规定生育子女的夫妻 ， 女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假六十日，男方享受陪产假十五日 。男女双方休假期间 ， 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同 ， 工资不得降低；法律另有规定的 ， 从其规定 。
女方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月 。
夫妻双方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以调整延长生育假、育儿假的假期分配 。女方自愿减少延长生育假的，男方享受的陪产假可以增加相应天数；夫妻双方享受的育儿假合计不超过十个工作日 。
2024年北京产假休多少天
1、按新规生育的，除享受新规的产假（98天）外，享受生育奖励假60天，也是就158天 。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意 ， 可以再增加假期1至3个月 。
2、难产的 ， 增加产假15天;
3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天 。
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假 。
产假保险是公司给交还是自己交
产假保险是公司给交 。
女职工休产假期间的社保是和正常工作期间一样，是个人缴纳一部分 ， 单位缴纳一部分 。因为在产假期间也是正常的劳动合同期内 ， 在劳动合同期内用人单位必须继续缴纳社保 。单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳 ， 个人缴纳部分可自己交给单位，由单位统一缴纳 。
《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 。
【北京产假国家规定2024最新 2024年北京产假休多少天】结语：以上是小编整理的“北京产假国家规定2024最新，2024年北京产假休多少天”内容，希望能够给大家带来帮助 。
