重庆社保断缴有什么影响?
一、养老保险
养老保险断缴，年限不会清零，如果你断缴时间很久，长达几年的话，是会影响你退休时的缴费年限的，因为退休时要求缴费年限要缴满15年，若达到退休年龄时缴费年限不足，则需要延长缴费时间直到缴满15年后，方可按规定领取养老金 。
二、医疗保险
(一)、随用人单位参加职工医保：
用人单位及其职工欠缴基本医疗保险费的, 从欠费的次月起停止享受基本医疗保险待遇 。
对3个月内接续并补缴中断缴费期间费用的 ， 从完清费用的次月起享受我市医保待遇;其补缴费期间发生的医疗费用，按规定予以支付 。
对超过3个月接续的 ， 从完清费用的次月起享受我市医保待遇;其中，补缴中断缴费期间费用的，补缴费期间，按规定补划个人账户，发生的医疗费用不予支付 。
(二)、个人参保：
(1)个人身份参保职工医保的
以个人身份参加城镇职工医疗保险未按规定连续缴纳医疗保险费的，中断缴费的次月停止享受医疗保险待遇 。
以个人身份接续我市职工医保的，3个月内接续并补缴中断缴费期间费用的，从完清费用的次月起享受待遇;其补缴费期间发生的医疗费用，按规定予以支付 。超过3个月接续的，其医保待遇等待期为6个月 。
(2)个人身份参保居民医保的
居民医保交一年享受一年，不存在断缴情况
三、生育保险
生育保险报销的条件之一是保险要连续缴满6个月，如果中途断掉的话 ， 后续则不能报销，也无法领取生育津贴 。
参保单位欠费在3个月以内的 ， 足额补缴欠费及滞纳金后，按规定支付医保和生育保险待遇;欠费3个月以上，不足6个月的，足额补缴欠费及滞纳金后，医保基金按规定支付生育保险待遇;欠费超过6个月的 ， 欠缴期间其职工的生育保险待遇由该单位支付 。
3个月内接续参保缴费的，其原单位的生育保险实际缴费年限累计计算;对超过3个月的，其原实际缴费年限不再累计计算，并按新参保职工的有关规定执行 。
辞职后怎么交社保?
一、尽快找到新工作 ， 入职新公司，让新公司帮你交 。
要求上一家单位完清应缴费用，然后提醒新单位及时为你办理参保手续(自建立劳动关系之月起，就应依法参保缴费) 。一般情况下 ， 三个月内接续参保是最好的，对自己的社保待遇影响最小 。
二、短期内不打算工作，如何交社保?
如果近期不打算工作，时间长达几年的话，这个期间可以以个人身份参加医疗和养老保险 。
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居民医保参保指南：
个人参保职工医保参保指南：
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养老保险参保指南（居民+职工）：
三、换城市工作，社保怎么转移?
重庆目前只接受养老保险和医疗保险的转移
重庆养老保险转移指南：
重庆医疗保险转移指南：
四、社保断缴 ， 怎么补缴?
社保是可以补交的，重庆社保包括职工社保和居民社保，一般居民社保中的居民医保不存在补交的情况 ， 因为居民医保交一年管一年 。因此本文主要讲的是职工社保的补交和居民养老保险的补交 。
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参保人年满60周岁且缴费满15年及以上的从年满60周岁的次月起领取养老金，缴费不满15年的可一次性补足到15年 。其中，在各区县（自治县）城乡居民基本养老保险制度试点时 ， 已年满45周岁、不满60周岁的人员 ， 可选择不补足15年；
超龄人员可按现行个人缴费档次一次性补缴养老保险费，从完清补缴养老保险费的次月起按月领取城乡居民养老保险待遇 。补缴年限不低于15年，补缴养老保险费不享受政府缴费补贴 。
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职工医疗保险：
职工医保的“缴费年限”
按照现行规定 ， 职工医保参保人办好退休并开始按月领取基本养老保险待遇的，其职工医保缴费年限男累计缴满30年 ， 女累计缴满25年（含我市实际缴费年限和视同年限，且本人按规定实际缴费年限须满10年），可不再缴纳基本医保费（但仍需缴纳大额医保），即享有医保待遇 。
退休时，职工医保缴费年限不够可补缴？
1、以单位职工身份参加职工医保的，办退休时，医保缴费年限未达到规定的，须在退休之月办理一次性补缴不足年限的基本医保费（否则将暂停享受医保待遇，中止医保关系）；
2、以个人身份参加职工医保的，在办理完按月领取基本养老待遇相关手续后，若基本医保缴费年限未达到规定，既可以选择继续按年缴纳医保费直到医保缴费期满，也可以申请按当年标准一次性趸缴剩余年限的医保费 。
职工养老保险：
1、职工养老的“缴费年限”
按规定参加职工养老保险，累计缴费年限（含实际缴费年限和视同缴费年限）满15年及以上，且达到法定退休年龄的，可申办退休并按月领取养老金 。
2、达到法定退休年龄了，但职工养老保险缴费年限不满15年咋办？
如果达到法定退休年龄，职工养老保险缴费年限不足15年，为了最大限度的保障你的权益，建议延长缴费 。
【重庆职工医保政策断缴 重庆关于断缴社保的政策】若你在2011年6月30日及以前参加职工养老，2011年7月1日及以后达到法定退休年龄，延长缴费5年后仍不足15年时，可一次性缴费至满15年 。
