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1.具有一定规模且社会信用良好，主营业务技能含量较高，从业人员较多，在业内有一定影响力，已建立相关技能人才培养项目；
2.具备完善的人力资源管理制度、人才津贴制度 ， 建立较为完善的技能人才培养、评价、使用、待遇相结合的工作机制和激励机制；
3.重视技能人才培养，近三年按规定提取和使用职工教育经费 ， 有开展高技能人才直接认定工作的经费保障;
在具备上述条件基础上，符合我市紧缺急需产业(包括电子信息、装备制造、石油化工、建筑工业、交通物流、现代服务业等)的企业可优先申请 。
【泉州哪些用人单位可以申请直接认定试点？】 ?。ǘ┥昵敫呒寄苋瞬胖苯尤隙ㄊ缘阈幸敌ㄑВ┗嵊ν本弑敢韵绿跫?
1.在泉依法注册登记且社会信用良好，具有一定行业影响力，将服务与社会效益放在首位，不以营利为目的；
2.具备完善的内设工作机构 ， 建立规范的财务制度和管理制度 ， 有开展高技能人才直接认定工作的经费保障;
3.为行业从业人员提供技能培训达到一定规模数量的或提供技术支持与服务的，建立与评价工作相适应的专业人员队伍；
在具备上述条件基础上，参与开发、编制相关行业标准或职业标准、考核评价规范、培训教材的可优先申请 。
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1.各级政府部门依法注册登记或认证评估的、具有一定产业集聚规模，建立规范的财务制度和管理制度，社会信用良好；
2.为企业提供技能培训达到一定数量或提供技术支持与服务的，有完善的内设工作机构和与评价工作相适应的工作人员队伍；
3.入驻具有一定规模的企业15家以上或用工人数2000人以上或园区累计年纳税额达1000万元以上的 。
